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Formation Continue du Supérieur
24 mai 2014

UCD amends job advert allowing only ‘university’ PhD graduates

By Joe Humphreys. Higher Education Authority to discuss board member’s remarks next week. UCD has amended a job advertisement for a lecturing post to remove a condition that appeared to bar graduates from institutes of technology.
The job description for the biomedical engineering lecturing position included the mandatory requirement of a PhD “from a university of comparable standing to UCD”. More...

9 mai 2014

EGAL'O CENTRE c'est ...

EGAL'O CENTRE c'est ...

2 années pour innover sur l'égalité professionnelle femmes / hommes,

3 objectifs concrets, dans et hors de l'entreprise

  •  Renforcer la  mise en acte des obligations légales en matière d’égalité professionnelle

  • Accompagner le retour à l’emploi des personnes qui ont interrompu leur activité à la naissance de leur enfant (qu’elles soient en congé parental ou dans une situation assimilée)

  • Repositionner les pères et les hommes comme acteurs majeurs de l’égalité

    Une expérimentation conduite en 2013-2014 par l’Etat et la Région Centre, avec de nombreux acteurs locaux et sous l’égide du Ministère des droits des femmes

    4 TERRITOIRES PRIORITAIRES pour le programme d'action

Pour toutes autres informations :

-       Gyslaine JARMAKOWSKI - Déléguée Régionale aux Droits des Femmes et à l'Égalité - Région Centre - Secrétariat Général pour les Affaires Régionales - Préfecture de la région Centre : gyslaine.jarmakowski@centre.pref.gouv.fr
-       Anne Audouin - Chargée de Mission - DGECS - Direction des politiques orientation et formation Région Centre -  Conseil Régional du Centre : Anne.AUDOUIN@regioncentre.fr.

5 mai 2014

S.C. Comptroller's Comments on a Black College

HomeMany black leaders in South Carolina are demanding that Comptroller General Richard Eckstrom apologize for comments he made Wednesday about South Carolina State University, its students and other historically black colleges, The State reported. Eckstrom is a member of the South Carolina Budget and Control Board, which voted to lend South Carolina State, which is running out of money, $6 million. Read more...
4 mai 2014

Why Social Integration Matters

HomeBy Mark Salisbury. Over the past couple of decades, researchers have uncovered all sorts of ways in which certain types of students experience college differently.  Racial and ethnic minority, international, LGBTQ, first-generation, lower SES, and even politically conservative students encounter marginalizing experiences that can undercut the quality of their education. Read more...

4 mai 2014

Next Chapter for Affirmative Action

HomeBy Matthew Gaertner. On April 22 the U.S. Supreme Court issued its ruling in Schuette v. Coalition to Defend Affirmative Action, upholding Michigan voters’ 2006 decision to ban race-based preferences in college admissions. Two immediate consequences of this decision are worth clarifying. First, and most obviously, race-based affirmative action remains prohibited at public universities in Michigan, a state whose population is over 14 percent black but whose flagship public school – the University of Michigan – serves a student body that is only 4 percent black. Read more...
27 avril 2014

Urteil zu Affirmative Action: Bürger dürfen Minderheitenförderung abschaffen

SPIEGEL ONLINEDürfen Hochschulen Schwarze, Latinos und Frauen bevorzugen? Darüber wird in den USA schon länger gestritten. Jetzt stützt der Supreme Court mit seinem Urteil die Gegner der Minderheitenförderung. Bürgerrechtler sind empört.
Ist eine gesellschaftliche Gruppe, sei sie ethnisch oder über ihr Geschlecht definiert, im Nachteil, dürfen öffentliche Hochschulen in vielen amerikanischen Bundesstaaten solche Bewerber beim Hochschulzugang bevorzugen. Nicht mehr allerdings im Staat Michigan: Dort war im Jahr 2006 per Volksentscheid die sogenannte Affirmative Action verboten worden. Das Oberste US-Gericht hat nun diesen Bann in Michigan für unanfechtbar erklärt (Urteil als PDF); zuvor hatte ein Gericht in Michigan noch anders entscheiden. Mehr...

27 avril 2014

Ein Richterspruch, der Weiße privilegiert

Ein Kommentar von . Die Richterin Sonya Sotomayor wurde an den Elite-Unis Princeton und Yale aufgenommen, weil sie aus Puerto Rico stammt. Weiße Schüler mit besseren Noten schafften das nicht. Fälle wie dieser seien ungerecht, fanden die Bürger von Michigan und stimmten für ein Gesetz, dass Universitäten verbietet, die Ethnie als Kriterium bei der Aufnahme zu berücksichtigen. Nun sollte der Oberste Gerichtshof, der Supreme Court, entscheiden, ob das Gesetz der Verfassung entspricht. Sotomayor, mittlerweile Richterin am Supreme Court, dem obersten Gerichtshof, wurde von ihren Kollegen überstimmt. Mehr...

24 avril 2014

Evidence Of Racial, Gender Biases Found In Faculty Mentoring

NPRBy Shankar Vedantam. Research found faculty in academic departments linked to more lucrative professions are more likely to discriminate against women and minorities than faculty in fields linked to less lucrative jobs.
STEVE INSKEEP, HOST:
Now, when preschoolers get to college, some will have professors who take sustained interest in guiding them. This often happens because a student reaches out for a mentor. Now let's hear how that time-honored process suffers from bias. Our colleague David Greene sat down with NPR's Shankar Vedantam.
DAVID GREENE, HOST:
We should be clear of what we're talking about here. This is not professors who sort of help students acclimate to a university, give them directions. We're talking about professors who really invest in a student.
SHANKAR VEDANTAM, BYLINE: That's right, David. And perhaps the most important thing is this is intellectual guidance. This is guidance to say: Here's how you should best use your skills. More...

14 avril 2014

La discrimination dans tous ses états

Bandeau retour page d'accueilTrois approches de la discrimination : évaluations indirectes, expérimentation, discriminations ressenties. L'Insee, dans son dernier numéro d'Economie et statistique, aborde tous les aspects de la discrimination.
Ce numéro spécial reprend une sélection de travaux présentés lors du colloque « Inégalités et discriminations : questions de mesure » organisé en décembre 2010. Mais il est aussi largement ouvert à d'autres articles portant sur le même thème. More...

12 avril 2014

Race discrimination in universities still a problem, reports survey

By . Nearly 60 per cent of black and minority ethnic higher education staff and students questioned for a survey feel they have been discriminated against. According to the Race Equality Survey, undertaken by the group Black British Academics, 56 per cent reported discrimination, while almost three quarters (73 per cent) said they would rate their institutions’ performance on race equality as “poor” or “very poor”. More...

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