Instauré par la loi du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l’emploi et à la démocratie sociale, le Comité Régional de l’Emploi, de la Formation et de l’Orientation Professionnelles (CREFOP) a procédé à l’installation de son Bureau le 10 décembre 2014 et de son Comité plénier le 17 décembre 2014 sous la co-présidence du préfet de région, Michel JAU, et du président du Conseil régional du Centre-Val de Loire, François Bonneau. Lors de cette première séance plénière, le CREFOP a notamment rendu des avis sur la carte des formations initiales pour la rentrée 2015 ainsi que sur le cahier des charges et sur la convention régionale du Service Public Régional de l’Orientation (SPRO). Plus...

Agenda

• Calendrier des travaux du CREFOP

Avis formulés par le CREFOP plénier

• Avis 22 nov. 2016 - Carte régionale des formations professionnelles initiales
• Avis 20 sept. 2016 - Campus des métiers et des qualifications "Tourisme et art de vivre ensemble en région Centre-Val de Loire"
• Avis sur le cahier des charges du SPRO
• Avis sur la convention annuelle du SPRO

Avis formulés par le Bureau du CREFOP

• Avis 21 Oct. 2016 - Candidatures Grande Ecole du Numérique 1ère vague
• Avis 21 juin 2016 - Répartition fonds libres Taxe apprentissage
• Avis 17 fev. 2016 - Liste des formations, organismes et services éligibles à la fraction hors quota de la taxe d'apprentissage
• Avis sur la liste régionale des formations éligibles au CPF
• Avis sur la Stratégie Régionale de l'Emploi. Plus...

Le CREFOP est l’instance quadripartite centrale de gestion des politiques d’emploi, d’orientation et de formation professionnelles.
Il assure ainsi, à l’échelle régionale, l’articulation entre le Service Public de l’Emploi, le Service Public Régional de Formation Professionnelle et le Service Public Régional de l’Orientation.
Il rassemble l’Etat, la Région et les partenaires sociaux au sein d’un bureau et d’un comité plénier.
En région Centre-Val de Loire, le CREFOP s’est doté de 4 commissions et de groupes de travail. Plus...

Le CNEFOP vient d’adopter le deuxième rapport sur le suivi de la mise en œuvre du CEP et du CPF.
Pour sa deuxième édition, le CNEFOP a, à nouveau, choisi de faire un unique rapport sur le Conseil en évolution professionnelle (CEP) et le Compte personnel de formation (CPF), continuant de considérer que ces deux droits, issus de la loi du 5 mars 2014, sont très étroitement liés :
- le CPF attaché à la personne afin de sécuriser ses mobilités professionnelles s’appuyant sur des garanties collectives, dont…
-… le CEP, droit à un accompagnement facilitant la réalisation de choix éclairés et autonomes.
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JUIN 2017 : PUBLICATION DE LA 8 EME LISTE NATIONALE INTERPROFESSIONNELLE DES CERTIFICATIONS ELIGIBLES AU CPF
Prés de 550 nouvelles entrées sont annoncées

Ces nouvelles certifications seront examinées et validées prochainement par le CNEFOP.