Mise en œuvre du CEP et du CPF

Le CNEFOP vient d’adopter le deuxième rapport sur le suivi de la mise en œuvre du CEP et du CPF.
Pour sa deuxième édition, le CNEFOP a, à nouveau, choisi de faire un unique rapport sur le Conseil en évolution professionnelle (CEP) et le Compte personnel de formation (CPF), continuant de considérer que ces deux droits, issus de la loi du 5 mars 2014, sont très étroitement liés :
- le CPF attaché à la personne afin de sécuriser ses mobilités professionnelles s’appuyant sur des garanties collectives, dont…
-… le CEP, droit à un accompagnement facilitant la réalisation de choix éclairés et autonomes.
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