Le CEP est réalisé par Pôle Emploi, et comporte les étapes suivantes :
Niveau 1 : un conseil personnalisé, qui s’inscrit dans une démarche dynamique et doit permettre :
- De clarifier vos attentes et de définir vos priorités,
- D’identifier les compétences transférables et/ou à acquérir pour favoriser votre évolution professionnelle (besoins de formation),
- D’identifier vos forces, vos compétences et vos axes de travail,
- De repérer les emplois correspondant aux compétences acquises,
- De définir votre projet professionnel et d’en apprécier la faisabilité au regard des opportunités identifiées.
Vous bénéficiez alors de l’appui pédagogique d’un conseiller qui vous permet de faire des choix éclairés.
Son intervention vous aide à :
- Prendre du recul sur votre situation et votre parcours professionnels,
- Mieux appréhender votre environnement professionnel,
- Formaliser et concrétiser votre projet d’évolution professionnelle,
- Développer votre connaissance des techniques de recherche d’emploi (cibler les entreprises, améliorer votre CV, perfectionner vos entretiens d’embauche),
- Identifier les services et les prestations susceptibles d’être mobilisés,
- Élaborer, le cas échéant, un parcours de formation et son plan de financement.
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