Cette mesure permet aux entreprises de moins de 11 salariés, qui recrutent des apprentis mineurs durant leur première année de contrat, de bénéficier d'une aide de 1 100 euros par trimestre, financée par l'Etat. Tous les contrats d'apprentissage conclus depuis le 1er juin 2015 peuvent en bénéficier. Celle-ci est cumulable avec les autres aides déjà existantes : prime apprentissage d'un montant minimum de 1 000 euros dans les entreprises de moins de 11 salariés, aide au recrutement d'un apprenti supplémentaire d'un montant minimum de 1 000 dans les entreprises de moins de 250 salariés, crédits d'impôts et CICE. Voir l'article...

Elle permet aux très petites entreprises qui embauchent leur premier salarié en CDI ou CDD de plus de 12 mois de bénéficier d'une aide financière de 4000 € sur 2 ans, versée tous les 3 mois, à raison de 500 € maximum. Elle s'appliquera aux contrats prenant effet entre le 9 juin 2015 et le 8 juin 2016. Sont concernées les entreprises n'ayant jamais eu de salarié ou n'en ayant pas eu depuis au moins 12 mois. Cette mesure s'inscrit dans plan « Tout pour l'emploi dans les TPE et PME », présenté par le Premier Ministre le 9 juin dernier. Voir l'article...

Le décret mettant en place l'aide "TPE jeunes apprentis" est paru au Journal officiel du 30 juin. Depuis le 1er juin 2015, toute entreprise de moins de 11 salariés qui embauche un jeune de moins de 18 ans en apprentissage bénéficie d'une aide de 4 400 euros au titre de la première année du contrat. Voir l'article...

L'aide "TPE jeunes apprentis" est une aide forfaitaire de l’État, cumulable avec les autres dispositifs de primes et d’aides existantes (infographie des aides apprentissage) :

• qui s’adresse aux entreprises de moins de 11 salariés
• pour le recrutement en contrat d’apprentissage, à compter du 1^er juin 2015, d'un jeune de moins de 18 ans à la date de la conclusion du contrat. Voir l'article...

Apprentissage : la demande d’aide "TPE jeunes apprentis" est disponible en ligne
L’aide "TPE jeunes apprentis" est une aide forfaitaire de l’État, cumulable avec les autres dispositifs de primes et d’aides existantes :
- qui s’adresse aux entreprises de moins de 11 salariés
- pour le recrutement en contrat d’apprentissage, à compter du 1er juin 2015, d’un jeune de moins de 18 ans à la date de la conclusion du contrat.
Elle est fixée à 1 100€ par trimestre d’exécution du contrat et versée sur la base d’une attestation de l’employeur justifiant l’exécution du contrat. Elle est attribuée dans la limite des 12 premiers mois (soit un total de 4 400 euros).
La demande d’aide est disponible en ligne sur le portail de l’alternance.