Selon le Fafiec, le dispositif de Préparation opérationnelle à l’emploi (POE) a connu un fort déploiement en 2015 dans la Branche de l’ingénierie, du numérique, du conseil, des études et des métiers de l'événement. Voir l'article...
10 juillet 2016
My-POE.com couvre toute la grande région
Le site internet My-POE.com est désormais accessible aux demandeurs d’emploi et aux employeurs de la grande région Languedoc-Roussillon Midi-Pyrénées. Vitrine du dispositif « Préparation opérationnelle à l'emploi » (POE), qui permet de former des demandeurs d'emploi sur des métiers ou des secteurs ayant des besoins en recrutement, My-POE.com répond aux besoins des demandeurs d'emploi et des employeurs et facilite la rencontre des uns et des autres. Ce site a été lancé en 2014 par Agefos PME Midi-Pyrénées en partenariat avec la Direccte, Pôle emploi, l'Agefiph, et le Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels (Fpspp).
My-POE.com. Agefos PME, Communiqué de presse 13.6.16
La POE en forte progression dans le secteur du numérique
24 février 2016
Préparation opérationnelle à l'emploi collective
La Préparation opérationnelle à l’emploi collective (POEC) permet à plusieurs demandeurs d’emploi inscrits de bénéficier d’une formation nécessaire à l’acquisition des compétences requises pour occuper des emplois correspondant à des besoins identifiés par une branche professionnelle ou un Organisme paritaire collecteur agréé (Opca).
Les branches professionnelles et les OPCA recueillent les besoins de leurs adhérents en matière de recrutement et compétences associées et y répondent en mettant en place des actions de formation dans le cadre de la POEC. Pôle emploi est associé en amont de la mise en place de la formation. Il oriente vers l’organisme de formation les demandeurs d’emploi dont le projet professionnel est validé. Voir l'article...
21 février 2016
La préparation opérationnelle à l’emploi collective - POEC
La préparation opérationnelle à l’emploi collective (POEC) est une action de formation qui permet à plusieurs demandeurs d’emploi inscrits de bénéficier d’une formation nécessaire à l’acquisition des compétences requises pour occuper des emplois correspondant à des besoins identifiés par une branche professionnelle ou, par défaut, par le conseil d’administration d’un organisme paritaire collecteur agréé (OPCA). Voir l'article...
16 janvier 2016
La saga des "POEI fast-food": épisode combien, déjà?
Publié par Concombre Masqué. Le système est tellement rôdé qu'il passe désormais largement inaperçu dans la presse, ce qui n'a pas toujours été le cas... Mais, comme le blog l'a déjà évoqué (http://mypolemploistore.over-blog.com/2015/12/les-formations-speciales-chomeurs-payees-par-pole-emploi-aux-caids-du-fast-food-continuent-mais-dans-la-discretion.html), il semble que Pôle emploi soit désormais très discret sur ces recrutements. Voir l'article...
http://mypolemploistore.over-blog.com/2016/01/la-reduction-du-chomage-des-jeunes-en-deux-mots-service-civique.html
13 août 2015
Les aides à la formation » La Préparation Opérationnelle à l’Emploi individuelle (POE I)
Vous sollicitez Pôle emploi pour un recrutement : un contrat à durée déterminée (CDD) d'au moins douze mois, contrat à durée indéterminée (CDI). Votre conseiller a diagnostiqué avec vous la difficulté de trouver un candidat correspondant exactement au profil du poste. La Préparation Opérationnelle à l’Emploi individuelle (POE I) permet la mise en place d'une formation de préparation à cette prise de poste. La POE individuelle permet de résorber efficacement l'écart entre les compétences du candidat que vous retenez et les compétences requises par le poste. Elle finance tout ou partie des frais que vous engagez pour une formation réalisée en interne ou en organisme extérieur. L’OPCA (Organisme Paritaire Collecteur Agréé) dont votre entreprise relève peut contribuer au financement de la formation et apporter son expertise dans le choix final de l’Organisme de Formation pour former le candidat que vous avez retenu. Voir l'article...
12 août 2015
La Préparation Opérationnelle à l’Emploi individuelle (POE I)
Vous relevez une offre d'emploi sur laquelle est mentionnée "Préparation Opérationnelle à l’Emploi", ou, négociant les conditions d'une prise de poste sur un contrat de travail à durée déterminée (CDD) d'au moins douze mois, d’un contrat de travail à durée indéterminée (CDI) - vous constatez qu'il vous manque quelques compétences. Avec l’accord du futur employeur, la préparation opérationnelle à l’emploi individuelle (POE I) est destinée à combler l'écart entre les compétences que vous détenez et celles que requiert l'emploi que vous visez. Ce dispositif s'applique à toute personne inscrite à Pôle emploi. Voir l'article...
12 janvier 2015
Appel d'offre : POEC aide à domicile de la Charente
L’intervention à domicile auprès de personnes dépendantes nécessite une professionnalisation et une qualification des intervenants de plus à plus accrue. En Poitou-Charentes, depuis plus de 10 ans, différents dispositifs de financement (EDDF, ADEC, COT SAP, CNSA, …) ont permis de former environ 1 000 salariés par an.
Cependant ce secteur doit faire face à des besoins en recrutement liés notamment au développement de l’activité, aux départs de salariés à la retraite, au turn over notamment.
Les employeurs présents ont tous exprimé de forts besoins en recrutement de personnels qualifiés, motivés, connaissant le secteur et ses contraintes.
L’obtention de tout ou partie du titre ADVF est un atout supplémentaire qui favorisera l’embauche, facilitera l’intégration et limitera le temps du tutorat interne.
Pour en savoir plus, consulter le cahier des charges depuis l'encart "Documents utiles" de cette page.
Date limite de remise des dossiers de candidature le vendredi 30 janvier 2015
- par courrier à Uniformation
Aurélie DUGOULET
61, rue Minvielle
33001 BORDEAUX
- par courriel :poitoucharentes@uniformation.fr.
22 décembre 2014
Pôle emploi victime ou complice d’un abus de POE ?
Sur le blog de Michel Abhervé pour Alternatives économiques. Nous avons eu plusieurs fois l’occasion de mettre en évidence les abus de mesures destinées à permettre à une demandeur d’emploi de convaincre un employeur de l’embaucher, et transformés par des patrons peu scrupuleux en période d’essai gratuite, avec l’implication de Pôle emploi (voir La POE ne doit pas être une période d’essai gratuite et L’utilisation abusive des demandeurs d’emploi par Leclerc n’est pas une nouveauté et ressemble à un système). Voir l'article...
19 octobre 2014
Un taux d'insertion dans l'emploi de 90% pour les 1 000 premières POEC financées par le FAF.TT
La POEC (Préparation Opérationnelle à l’Emploi Collective) est un dispositif de formation destiné aux demandeurs d’emploi pour lesquels une action de formation s’avère nécessaire.
Le FAF.TT a mené une enquête auprès des bénéficiaires des 1 000 premières POEC qu’il a financées depuis l’été 2013. Cette enquête, réalisée en août 2014, montre que 9 bénéficiaires sur 10 sont en emploi trois mois après la fin de leur formation.
Pour en savoir plus sur la démarche, le profil des stagiaires et leur taux de satisfaction, lisez le précédent communiqué de presse « Bilan POEC 2013 : un dispositif d’insertion à forte valeur ajoutée qui a rencontré son public ». Voir l'article...
