Le passeport orientation formation est réalisé à votre initiative, il vous appartient. Il vous permet de retracer tout votre parcours professionnel : votre cursus en matière de formation initiale et continue, vos expériences professionnelles et bénévoles. Voir l'article...

Le passeport formation peut être réalisé à l’initiative du salarié, il lui appartient. Il le remplit à sa convenance, tout au long de votre vie professionnelle.
Il est son « journal de bord professionnel » et lui permet d’être acteur de sa carrière professionnelle.

Quel est l’objectif du passeport orientation et formation ?
Chaque salarié peut, à son initiative, établir son passeport formation (L6315-2) pour être en mesure d’identifier et de faire certifier ses connaissances, ses compétences et ses aptitudes professionnelles.
Un modèle de passeport formation est élaboré et mis à jour par les partenaires sociaux (FPSPP).
L’objectif est de favoriser la mobilité interne ou externe. Le passeport formation est la propriété du salarié qui conserve la responsabilité de son utilisation.

Quel est son contenu ?
Le passeport orientation et formation recense des informations concernant :

La formation initiale

• les diplômes et titres
• aptitudes, connaissances et compétences acquises, susceptibles d'aider à l'orientation.

La formation continue

• des informations recueillies à l'occasion d'un entretien professionnel, d'un bilan de compétences ou d'un bilan d'étape professionnel ;
• les actions de formation prescrites par Pôle emploi ;
• les actions de formation mises en œuvre par l'employeur ou relevant de l'initiative individuelle ;
• les expériences professionnelles acquises lors des périodes de stage ou de formation en entreprise ;
• les qualifications obtenues ;
• les habilitations de personnes ;
• le ou les emplois occupés et les activités bénévoles, ainsi que les connaissances, les compétences et les aptitudes professionnelles mises en œuvre dans le cadre de ces emplois et de ces activités. Voir l'article...

Un modèle de passeport a été élaboré par les partenaires sociaux. Vous pouvez le télécharger (ou l’imprimer) et le compléter.
Prenez-en connaissance et consultez la notice explicative qui vous aidera à le remplir : elle décrit, étape par étape, la marche à suivre pour constituer votre passeport.
En 2016, vous pourrez constituer votre passeport d'orientation, de formation et de compétences directement sur le site du Compte personnel de formation (CPF), via votre espace personnel sécuristé : www.moncompteformation.gouv.fr. Voir l'article...

Le passeport d'orientation, de formation et de compétences est un outil indispensable à la sécurisation des parcours professionnels. Il vous permet de retracer, dans un seul document :

• les études et formations suivies, les diplômes et autres certifications (titres, CQP/CQPI) obtenus dans le cadre de la formation initiale ou continue,
  
• les aptitudes, connaissances et compétences acquises ainsi que les qualifications détenues et exercées,

• vos expériences professionnelles (emplois occupés, service civique ou activités bénévoles exercées, connaissances, compétences et aptitudes mises en œuvre dans le cadre de ces emplois…), les stages effectués, les qualifications ou habilitations obtenues (permis de conduire, langues étrangères…), les informations recueillies lors de l'entretien professionnel ou d’un bilan de compétences…

À noter
Ce passeport n’est pas un CV mais il peut vous aider à le constituer. Il peut aussi faciliter une démarche de Validation des acquis de l’expérience (VAE). Voir l'article...

« Journal de bord » de votre vie professionnelle et extra professionnelle, le passeport d'orientation, de formation et de compétences vous permet de recenser les diplômes obtenus, les formations suivies, les compétences acquises tout au long de votre carrière ou dans le cadre d’activités associatives ou bénévoles. Voir l'article...

Un modèle de passeport a été élaboré par les partenaires sociaux : il peut être téléchargé (ou imprimé) et complété.
Une notice explicative facilite la constitution du passeport : elle décrit, étape par étape, la marche à suivre pour retracer l’ensemble du parcours professionnel (expériences, aptitudes et compétences, éducation et formation…).
En 2016, les salariés pourront constituer leur passeport d’orientation, de formation et de compétences directement sur le site du Compte personnel de formation (CPF), via leur espace personnel sécurisé : www.moncompteformation.gouv.fr. Voir l'article...

Le passeport d'orientation, de formation et de compétences est la propriété du salarié : il n’est pas tenu de vous le présenter. Le fait de refuser l’embauche d’un salarié en raison de son refus ou de son impossibilité de présenter le passeport est illicite. Voir l'article...

Toute personne, quel que soit son statut, peut constituer un passeport d'orientation, de formation et de compétences : jeune, salarié, non salarié, demandeur d’emploi… 
Aucune condition n’est exigée. Voir l'article...

Le passeport d'orientation, de formation et de compétences est un outil de sécurisation des parcours professionnels. Il permet de retracer, dans un document unique :

• les études et formations suivies, les diplômes et autres certifications (titres, CQP/CQPI) obtenus dans le cadre de la formation initiale ou continue,
• les aptitudes, connaissances et compétences acquises ainsi que les qualifications détenues et exercées,
  
• les expériences professionnelles (emplois occupés, service civique ou activités bénévoles exercées, connaissances, compétences et aptitudes mises en œuvre dans le cadre de ces emplois…), les stages effectués, les qualifications ou habilitations obtenues (permis de conduire, langues étrangères...), les informations recueillies lors de l'entretien professionnel ou d’un bilan de compétences. Voir l'article...