Nominatif, personnel et confidentiel, le passeport formation répertorie les connaissances, les compétences et les aptitudes professionnelles de son titulaire, qu’elles aient été acquises par les voies de la formation initiale, continue ou aux cours de ses expériences professionnelles.
Instauré par les partenaires sociaux au sein de l'Accord national interprofessionnel du 5 décembre 2003, le passeport formation permet à chaque personne entrée dans la vie active d’être acteur de son évolution professionnelle pour favoriser sa mobilité, interne ou externe.
La Loi du 5 mars 2014 fait évoluer le passeport formation en un "Passeport d'orientation, de formation et de compétences". Celui-ci pourra, dès la fin 2015, être créé dans l'espace sécurisé sur le site www.moncompteformation.gouv.fr.

Quel public ?
Toute personne entrée dans la vie active.

Quelle mise en œuvre ?
Chaque nouvelle étape d’une vie professionnelle (formation, définition d’un projet) représente l’occasion d’actualiser son passeport formation. Téléchargeable sur le site dédié www.passeportformation.eu, le passeport doit être renseigné par l’intéressé lui-même, périodiquement (au moins une fois par an).
Véritable « tableau de bord » d’un parcours professionnel, le passeport apporte un appui lors des différents entretiens salarié-employeur ou tout autre dispositif de formation tel que la VAE (validation d'acquis d'expérience) et la définition des besoins en formation futurs.

Quel financement pour le passeport formation ?
Mis en œuvre par le Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels (FPSPP), le passeport formation est téléchargeable gratuitement sur le site www.passeportformation.eu.

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Le passeport orientation et formation est un outil qui retrace les différentes étapes de votre parcours professionnel en terme de formations, de diplômes et d’emplois occupés. Voir l'article...

Observatoire national des métiers des jardineries & graineteries - Diagnostics et perspectives d'évolutions > Faire le point > Passeport formation

Afin de pouvoir identifier et faire certifier ses connaissances, compétences, aptitudes professionnelles, acquises dans le cadre de la formation initiale ou continue, ou lors de ses expériences professionnelles, un « passeport formation » a été créé par les partenaires sociaux et mis à disposition de toute personne souhaitant s’inscrire dans cette démarche. Ce passeport formation est facultatif, il appartient au salarié et relève de sa seule initiative. Voir l'article...

Le Passeport ADEMA est un portefeuille des compétences acquises et un ensemble de documents remis au stagiaire ADEMA en fin de parcours.

Il permet au bénéficiaire d’ADEMA de pouvoir identifier et faire certifier ses connaissances, compétences, aptitudes professionnelles. Il est destiné à capitaliser les connaissances et compétences et comprend (liste non exhaustive) :

• L’attestation écrite ADEMA mentionnant notamment la nature et la durée de l’action de formation suivie au titre de la formation professionnelle
• Les évaluations en situation de travail effectuées par le maître de stage
• Le descriptif des tâches réalisées permettant par exemple d’enrichir un portefeuille de compétences en VAE (Validation des acquis de l’expérience) ou de s’inscrire dans le cadre d’un CQP agricole.
• Une fiche descriptive du CIF professionnalisant
• Son CV actualisé
• Les coordonnées de son conseiller emploi / prescripteur ADEMA.
• Des adresses utiles de contacts professionnels et institutionnels
• …

Le passeport ADEMA pourra être valorisé pour accéder à un emploi agricole ou à une V.A.E. Voir l'article...

Afin de pouvoir identifier et faire certifier ses connaissances, compétences, aptitudes professionnelles, acquises dans le cadre de la formation initiale ou continue, ou lors de ses expériences professionnelles, un « passeport formation » a été créé par les partenaires sociaux et mis à disposition de toute personne souhaitant s’inscrire dans cette démarche.
Ce passeport formation est facultatif, il appartient au salarié et relève de sa seule initiative.
Pour en savoir plus : www.passeportformation.eu >>

Comment retracer son parcours professionnel et de formation pour avoir un état des lieux le plus complet possible de ses compétences et de ses atouts professionnels ? Guide >>. Voir l'article...

Le passeport orientation et formation est un document qui recense l'ensemble des diplômes et titres obtenus en formation initiale et en formation continue par le salarié. Ce document est personnel, établi à l'initiative du salarié et en reste sa propriété exclusive.
Support au salarié pour piloter son parcours professionnel, c'est un outil au service de la mobilité interne ou externe du salarié. Il doit lui permettre de construire un projet professionnel ou de formation, d'enclencher une démarche de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE). C'est aussi un complément utile à l'entretien professionnel.
Même si remplir le passeport orientation et formation relève de l'initiative et de la responsabilité du salarié, l'entreprise peut encourager cette démarche afin de dynamiser les parcours professionnels de ses collaborateurs.

Publics concernés
Chaque salarié peut prendre l'initiative d'établir un passeport orientation et formation qui reste sa propriété et dont il garde la responsabilité d'utilisation.

Démarches
L'entreprise peut mettre à la disposition des salariés intéressés un modèle de passeport orientation et formation adapté ou non de celui élaboré par les partenaires sociaux. Voir l'article...