L’Observatoire national de la pauvreté et de l’exclusion sociale a été créé par la loi d’orientation n° 98-657 du 29 juillet 1998 relative à la lutte contre les exclusions (article 153). Cette création répondait à une demande des associations œuvrant dans le champ de la lutte contre les exclusions.

Décret n° 2013-1323 du 27 décembre 2013 relatif à la composition de l’Observatoire national de la pauvreté et de l’exclusion sociale

L’arrêté, publié par le Journal officiel du 20 mars 2014, porte nomination des membres du collège des personnalités qualifiées, du collège des universitaires et chercheurs au conseil de l’Observatoire national de la pauvreté et de l’exclusion sociale (ONPES).

Arrêté du 28 février 2014 portant nomination à l’Observatoire national de la pauvreté et de l’exclusion sociale. Plus...

L’Observatoire Régional Emploi-Formation (OREF) dans le cadre de l’observatoire des parcours et en partenariat avec différentes structures régionales procède ou participe à des analyses annuelles sur l’insertion professionnelle et le devenir des diplômés et stagiaires néo-aquitains. Plus...

1. Les portraits territoriaux

• Charente
• Charente-Maritime
• Corrèze
• Creuse
• Dordogne
• Gironde
• Landes
• Lot-et-Garonne
• Pyrénées-Atlantiques
• Deux-Sèvres
• Vienne
• Haute-Vienne

2. Diagnostics Nouvelle-Aquitaine

• Cap Sur l'Essentiel - Les métiers sanitaires et sociaux en Nouvelle-Aquitaine (octobre 2019)
• Cap Sur les Métiers et l'Emploi - Les métiers du soin, de l'accompagnement et de l'aide à la personne en Nouvelle-Aquitaine (juillet 2017)
• Cahiers de l'observatoire - Tableau de bord sur les emplois, les métiers, les qualifications et les formations du sanitaire et social en Nouvelle-Aquitaine (Mars 2019)
• Convergences - L'accueil de la petite enfance en Nouvelle-Aquitaine (mai 2017)
• Les métiers de la petite enfance en Nouvelle-Aquitaine (2017)

3. Diagnostics ex-Aquitaine

• Cahiers de l'observatoire - Analyse territoriale des difficultés de recrutement et de maintien en poste dans le secteur sanitaire et social (2017)
• Cahiers de l'observatoire - Enquête sur les besoins en ressources humaines des crèches en Aquitaine
• Cahiers de l'observatoire - Enquête d'insertion professionnelle 2018 des formés du sanitaire et social (mai 2019)

4. Diagnostics ex-Poitou-Charentes

• Enquête d'insertion à 7 mois des diplômés du social en Poitou-Charentes (2017)
• Enquête d'insertion à 7 mois des diplômés des formations de santé en Poitou-Charentes (2017). Plus...

• Santé : Aide-soignant, Ambulancier, Auxiliaire de puériculture, Cadre de santé, Ergothérapeute, Infirmier, Infirmier puériculture, Infirmier anesthésiste, Infirmier de bloc opératoire, Manipulateur d’électroradiologie médicale, Masseur-kinésithérapeute, Orthophoniste, Pédicure-podologue, Préparateur en pharmacie hospitalière, Psychomotricien, Sage-femme, Audioprothésiste, Diététicien, Opticien-lunetier, Orthoptiste, Technicien de laboratoire.
• Social : Accompagnant éducatif et social (Aide médico-psychologique, Auxiliaire de vie sociale), Assistant familial, Assistant de service social, Conseiller en économie sociale et familiale, Educateur jeunes enfants, Educateur spécialisé, Educateur technique spécialisé, Encadrement administratif (CAFERUIS, CAFDES), Médiateur familial, Moniteur-éducateur, Technicien de l’intervention sociale et familiale.

• Recueil, traitement de données régionales (environnement, métier, emploi, marché du travail,formation professionnelle) ;
• Constitution d’un système d’information statistique dédié ;
• Capitalisation, mutualisation des sources d’informations, connaissances et expériences ;
• Démarche prospective à 5 ans;
• Animation d’un réseau régional d’acteurs ;
• Information sur les métiers, les formations disponibles et les modes d’accès (y compris en VAE). Plus...

• État des lieux des données mobilisables
• Identification d’une liste d’indicateurs souhaités, réalistes et pérennes
• Collecte, mise en commun, traitement et production d’un premier tableau de bord. Plus...

• Constitution d’un système d’information statistique dédié aux projets d’orientation
• Etudes qualitatives complémentaires
• Echanges, concertation et lecture commune des processus d’orientation
• Identification de leviers d’action possibles pour optimiser les processus d’orientation en Nouvelle-Aquitaine
• Diffusion des données et analyses au sein des différents diagnostics Emploi- Formation / Observatoires. Plus...