By Scott Jaschik. Elizabeth Midlarsky, a Jewish professor who is a scholar of the Holocaust, found two large swastikas spray-painted in her office at Teachers College, Columbia University, on Wednesday, The New York Daily News reported. The slur "yid" was also spray-painted. More...

Les enseignements d’un testing mené en France métropolitaine dans les grandes entreprises
De nombreux travaux attestent de l’existence de comportements discriminatoires de la part des employeurs, notamment selon l’origine des candidats. On sait toutefois peu de choses sur la façon de prévenir ces comportements. Dans ce travail, nous évaluons l’impact de l’organisation des recrutements dans les grandes entreprises sur le niveau des discriminations.
Nous considérons des entreprises multi-établissements et distinguons deux types d’organisation des recrutements : ceux où intervient un service des ressources humaines (RH) positionné à un niveau centralisé de l’entreprise et ceux effectués uniquement au niveau de l’établissement concerné par le poste, généralement par des managers en charge du recrutement.

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