Vous souhaitez postuler dans un pays anglophone ? Découvrez les étapes à suivre pour rédiger en langue anglaise un CV pertinent et convaincant.Que vous soyez lycéen, étudiant, salarié ou demandeur d'emploi, cet ouvrage est fait pour vous qui souhaitez partir travailler à l'étranger. Plus...
La rédaction d'un CV est bien souvent un véritable casse-tête pour le candidat : ni trop long, ni trop court, exhaustif tout en étant suggestif. Trouver le juste milieu s'avère être un exercice délicat. Cet ouvrage vous donne tous les outils, les exemples et les conseils nécessaires pour réussir cette étape essentielle de la recherche d'emploi. Plus...
Découvrez si votre candidature est consultée, quand et par qui !
Suivez la consultation de votre CV/ lettre de motivation et optimisez vos relances. Plus...
Qu’on soit junior ou expérimenté, les lignes s’allongent rapidement sur un CV. La tradition française privilégie généralement un CV sur 1 page, exercice de synthèse oblige. Mais des exceptions existent : dans quels cas ce choix se justifie-t-il. Plus...
Au cœur du CV, la rubrique expérience professionnelle récapitule concrètement votre parcours. Faut-il y faire figurer tous vos emplois passés ? Comment la présenter. Plus...
Rubrique-clé du CV, la partie dédiée à la formation est codifiée. Où placer vos diplômes ? Comment les présenter ? Pour convaincre un employeur, mieux vaut respecter quelques règles. Plus...
On ne présente plus les 4 rubriques traditionnelles d’un CV : expérience professionnelle, formation, compétences, centres d’intérêt. Mais comment faire pour booster la partie « compétences » de votre CV. Plus...
La rubrique centres d’intérêt vient généralement clore votre CV. Cette courte section est facultative (on ne vous reprochera pas son absence) mais ne la négligez pas : elle donne à l’employeur un aperçu de votre personnalité et peut vous distinguer des autres candidats. Plus...
Vous postulez dans un pays anglophone ? Le curriculum vitae répond à ses propres codes culturels selon le pays de destination. Plus...
Mon CV doit permettre au recruteur d’apprécier ma capacité à occuper l’emploi proposé et mes aptitudes professionnelles. Les informations données doivent présenter un lien direct et nécessaire avec l’emploi proposé ou avec l’évaluation des aptitudes professionnelles. Plus...
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