29 avril 2018

BMO 2018. 120 600 projets de recrutements en Bretagne

Selon l'enquête annuelle sur les besoins de main-d’œuvre (BMO) de Pôle emploi et du Crédoc, les entreprises bretonnes prévoient de recruter cette année 120 600 personnes (+16 % par rapport à 2017). Autres signes de la reprise économique et de la confiance des entrepreneurs : 62,7 % des recrutements seraient des emplois non-saisonniers (52,8 % en 2017). Par ailleurs, 73 % des entreprises proposeraient des CDD de plus de 6 mois ou des CDI (+20 % par rapport à 2016).
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/BMO-2018.-120-600-projets-de-recrutements-en-Bretagne

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28 avril 2018

Enquête sur les Besoins en Main-d'Oeuvre 2018 (BMO)

Logo Etoile68 071 projets de recrutement en région Centre-Val de Loire soit une hausse de 17,2 % par rapport à 2017. Plus...

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Hausse inédite du nombre de projets d'embauche en 2018

Comme chaque année depuis 2002, Pôle emploi a publié son enquête sur les "Besoins en main d'œuvre" - un questionnaire envoyé à 2,3 millions d'établissements afin de connaître leurs besoins en recrutement. L'année 2018 semble particulièrement prometteuse avec une hausse inédite de 18,7% des intentions d'embauche. Plus...

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19 avril 2018

Pôle emploi dévoile le classement de métiers qui recrutent le plus

Screenshot-2018-4-18 Toute l'actualité de l'éducation bac, études, emploi - Page n°4 - Orientation EducationComme chaque année, Pôle emploi dévoile son enquête sur les besoins en main-d’œuvre. En 2018, les entreprises prévoient d’embaucher potentiellement 2,5 millions de nouveaux employés. Soit une augmentation de 18,4 % par rapport à 2017. Plus...

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15 avril 2018

Le résultat de l’enquête « Besoins en main d'œuvre 2018 » est en ligne, vous pouvez le consulter sur le site dédié.

Logo Pôle emploiCette enquête est un élément essentiel de connaissance du marché du travail.
Elle permet de vous informer sur l’évolution du marché du travail, de définir les métiers porteurs dans votre bassin d’emploi et de connaître les opportunités d’emploi susceptible d’être proposés.
Elle permet entre autre, aux différents acteurs de l’emploi (Pôle emploi, élus, organismes de formation… :
  • d’anticiper les difficultés de recrutement;
  • d’améliorer l’orientation des demandeurs d’emploi vers des formations ou des métiers en adéquation avec les besoins du marché du travail;
  • Consultez les résultats de l'enquête BMO. Plus...

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Enquête "Besoins en Main-d'Œuvre des entreprises" (BMO) : Hausse de 18,7% du nombre de projets de recrutement en 2018

Pôle emploi orgAprès une hausse de 8,2% en 2017, l’enquête sur les « Besoins en Main-d’Oeuvre des entreprises » pour l’année 2018 fait état d’une hausse inédite de 18,7% du nombre de projets de recrutement (+370 000 projets par rapport à 2017) dans les 405 bassins d’emploi français (Métropole et DOM) et les 24 secteurs d’activité économique recensés. Près de 2,35 millions de projets de recrutement sont ainsi anticipés pour l’année 2018. Plus...

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Enquête Besoins en Main-d'Œuvre 2018

Pôle emploi orgChaque année, Pôle emploi adresse un questionnaire à plus de 1,6 million d’établissements afin de connaître leurs besoins en recrutement par secteur d’activité et par bassin d’emploi.

Cette enquête est un élément essentiel de connaissance du marché du travail.
Elle permet entre autres :

  • d’anticiper les difficultés de recrutement;
  • d’améliorer l’orientation des demandeurs d’emploi vers des formations ou des métiers en adéquation avec les besoins du marché du travail;
  • d’informer les demandeurs d’emploi sur l’évolution de leur marché du travail et les métiers porteurs.

Vous pouvez accéder aux données via une recherche par zone géographique jusqu’au bassin d’emploi, par métier et par secteur d’activité.

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14 avril 2018

Enquête BMO 2018 248 300 intentions d’embauche prévues en 2018 en région Paca

carif espace-compétencesL’enquête « Besoins en main-d’œuvre » (BMO) est réalisée chaque année depuis 2002, à l’initiative de Pôle emploi avec le concours du Crédoc. Outil d’aide à la décision, cette enquête apporte un éclairage sur les attentes et les difficultés rencontrées par les employeurs en matière de recrutement.
Elle mesure en effet les intentions de recrutement des employeurs pour l’année à venir, qu’il s’agisse de créations de postes ou de remplacements, ainsi que l’importance des difficultés envisagées et le recours au personnel saisonnier. Sur l’enquête 2018, 148 800 établissements ont été interrogés, 36 400 ont répondu au questionnaire, soit un taux de retour de 24,5%.
Accéder à l’enquête BMO sur le site de Pôle emploi

Accéder aux liens

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BMO 2018 Nouvelle-Aquitaine : 56 % des projets de recrutement sont liés aux services

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)

En Nouvelle-Aquitaine, 26,2% des employeurs expriment au moins un projet de recrutement en 2018, ce qui représente environ 225 000 projets de recrutement (en hausse de 3,1 points par rapport à 2017). Plus...

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12 avril 2018

Enquête Besoins en Main-d'Œuvre 2018

Logo Pôle emploi orgChaque année, Pôle emploi adresse un questionnaire à plus de 1,6 million d’établissements afin de connaître leurs besoins en recrutement par secteur d’activité et par bassin d’emploi.

Cette enquête est un élément essentiel de connaissance du marché du travail.

Elle permet entre autres :

  • d’anticiper les difficultés de recrutement;
  • d’améliorer l’orientation des demandeurs d’emploi vers des formations ou des métiers en adéquation avec les besoins du marché du travail;
  • d’informer les demandeurs d’emploi sur l’évolution de leur marché du travail et les métiers porteurs.

Vous pouvez accéder aux données via une recherche par zone géographique jusqu’au bassin d’emploi, par métier et par secteur d’activité. Plus...

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