- Contacter Transitions pro au 02 38 49 35 35 du lundi au jeudi de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h30 (le vendredi jusqu’à 16h30).
Pour votre information :
- Votre Projet de Transition Professionnelle doit obligatoirement conduire à l’acquisition de nouvelles compétences en vue de changer de métier ou de profession.
- La formation visée doit être inscrite au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles) ou RSCH (Répertoire Spécifique des Certifications et Habilitations), bloc de compétences ou répertoire spécifique.
- Vous devez être salariés dans le secteur privé en cours de CDI ou en cours de CDD au moment de votre demande.
- Vous devez justifier d’une ancienneté à la date supposée d’entrée en formation (Cf. page « Les personnes concernées »).
- La Commission Paritaire Interprofessionnelle Régionale (CPiR) procède à l’examen de la demande de prise en charge du salarié. Elle contrôle le respect des conditions d’ancienneté et d’accès ainsi que la capacité du prestataire de formation à dispenser une formation de qualité.
La CPiR apprécie la pertinence du projet professionnel au regard des critères cumulatifs suivants :
- La cohérence du projet de transition professionnelle destiné à permettre de changer de métier ou de profession,
- La pertinence du parcours de formation et des modalités de financement envisagés à l’issue de l’action de positionnement préalable,
- Les perspectives d’emploi à l’issue de l’action de formation, notamment dans la région.