By Callan Quinn. Borderless credit platform Prodigy Finance recently published its Global Pulse report, revealing that since its launch it has funded “$737m in graduate education loans to 14,500 high-potential students from 132 countries” since 2007. More...
La chaire Optima (Observatoire du Pilotage et de l’Innovation Managériale Locale) de l'Université de Pau vient de livrer les résultats de son enquête réalisée pour le compte du FIPHFP auprès de 870 agents en situation de handicap bénéficiaires des interventions du Fonds. Plus...Une dizaine d’employeurs publics de Nouvelle Aquitaine étaient réunis, lundi 9 décembre, au Centre de Gestion des Deux-Sèvres, afin de réfléchir, ensemble, à la création d’un outil de communication mutualisé pour sensibiliser le collectif de travail au handicap. Plus...Mercredi 4 décembre, l’Association Laïque du Prado a organisé, en partenariat avec le CRFH , le FIPHFP et la plateforme emploi accompagné de Gironde Handamos, à Lormont (33), un après-midi d’échanges consacré à l’inclusion des jeunes en situation de handicap. Plus...Elle illustre la volonté commune du CDG 48 et du FIPHFP de maintenir dans l’emploi et de recruter des personnes en situation de handicap au sein des collectivités et établissements affiliés durant les 3 prochaines années. Elle prévoit un cofinancement du Fonds à hauteur de 200000 € pour les futures actions mises en œuvre par le CDG 48 sur la période 2019-2021. Plus...Mardi 3 décembre, à l’occasion de la journée internationale des personnes handicapées, le centre hospitalier de Dieppe a mis en place une action d’information et de sensibilisation au handicap de ses personnels. Plus...Le FIPHFP organisait, mardi 10 décembre à Strasbourg, dans le cadre de son dispositif Handi-Pacte Grand Est, une journée d’information et d’échanges de pratiques sur la thématique du maintien dans l’emploi. Ouverte aux employeurs publics du Grand Est et de Bourgogne-Franche-Comté, cette manifestation se déroulait dans les locaux de l’ENA et a réuni plus de 70 participants. Plus...De quelle manière répondre au mieux aux agents en souhait de mobilité ? Comment développer une écoute active et prévenir les situations de rupture dans leur parcours professionnel ? Autant de questions auxquelles la demi-journée d’atelier a permis de répondre, à travers notamment un jeu de rôle sur les bonnes pratiques pour mener un entretien avec un agent en situation de difficulté. Plus...Cette convention prolonge 10 années de collaboration en faveur de l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. Le centre de gestion de Meurthe-et-Moselle œuvre à l’insertion et au maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Grâce au soutien du FIPHFP, il a renforcé cette dernière décennie l’accompagnement des employeurs publics qui lui sont affiliés tant par la diffusion d’informations et une sensibilisation au thème du handicap dans le monde du travail, que par des études et des conseils dans l’organisation du travail ou la création d’une formation qualifiante privilégiant les personnes en situation de handicap. Plus...Respectivement organisés à Angers pour les employeurs publics des Pays-de-la-Loire le jeudi, et à Rennes pour ceux de Bretagne le vendredi, ces événements s’adressaient plus spécifiquement aux correspondants Handicap arrivés nouvellement dans leur fonction. Plus.../https%3A%2F%2Fprofilepics.canalblog.com%2Fprofilepics%2F1%2F0%2F1076071.jpg)
