Par Mathilde Bourdat. Le recours à la formation en situation de travail peut être une excellente solution. Cependant, ce n’est pas toujours le cas. Avant de décider de recourir à l’AFEST, il convient donc de faire un diagnostic d’opportunité. Le rapport final de l’expérimentation AFEST nous donne de précieuses informations en la matière. Plus...
24 septembre 2019
Action de Formation en situation de travail – AFEST : faire le diagnostic d’opportunité
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