AGEFOS PME - FAQ - Quels éléments prendre en compte lors de l’état des lieux récapitulatifs ?

Tous les 6 ans (par référence à l’ancienneté du salarié), l’entretien professionnel constitue l’occasion d’effectuer un état des lieux récapitulatif du parcours du salarié.

Il s’agit de vérifier si, au cours de la période de 6 ans écoulée, les entretiens professionnels ont été organisés et si le salarié a :

• suivi au moins une action de formation,

• acquis des éléments de certification par la formation ou par la validation des acquis de l’expérience (VAE),

• bénéficié d'une progression salariale ou professionnelle.

D'autres modalités d'appréciation du parcours professionnel du salarié peuvent être fixés par accord d’entreprise ou, à défaut, de branche.

Comme pour les autres entretiens professionnels, un compte-rendu est établi, avec remise d’une copie au salarié. Plus...