Depuis la loi n° 2016-483 du 20 avril 2016 relative à la déontologie et aux droits et obligations des fonctionnaires et son article 65, les GIP ont été intégrés dans le champ des employeurs publics soumis à l’obligation d’emploi. Sauf disposition particulière, ils ont donc obligation de procéder à une déclaration auprès du FIPHFP.
L’obligation d’emploi s’apprécie au regard de la nature juridique de l’employeur et non du statut des agents employés. Plus...
L’obligation d’emploi s’apprécie au regard de la nature juridique de l’employeur et non du statut des agents employés. Plus...