Impact de la réforme territoriale et de la loi NOTRe sur le déploiement du FIPHFP en région

La loi du 7 août 2015, parue au journal officiel du 8 août, relative à la nouvelle organisation territoriale de la République impacte directement le fonctionnement du FIPHFP et le déploiement de son action en région (comités locaux, DIH , conventions…). Appliqué au 1er janvier 2016, le texte prévoit toutefois une phase transitoire et garantit aux employeurs la continuité de leurs actions et de leurs financements.
La présence territoriale du FIPHFP se décline actuellement via plusieurs acteurs :

• Les délégués interrégionaux handicap (DIH) qui relèvent de la Caisse des Dépôts, gestionnaire du FIPHFP . Ils sont les interlocuteurs naturels des employeurs dans les territoires et les interlocuteurs de référence du préfet. Ils animent les comités locaux implantés dans chaque région.
• Les comités locaux (CL ) qui déploient l’action du FIPHFP au niveau politique et démultiplient l’action du Fonds au sein de leur structure.
• Les dispositifs Handi-Pacte régionaux qui sont des lieux d’échanges de bonnes pratiques (voir article Regards d’experts).

Ainsi le déploiement de l’action du FIPHFP se fait du point de vue administratif par les DIH et du point de vue politique par les comités locaux. Plus...