Véritable spécificité régionale, l'élaboration du Pric 2019-2022 en région Bourgogne-Franche-Comté, signé le 20 décembre 2018, a été organisée de manière largement concertée.
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Nouvelles compétences des Régions en matière d’information sur les métiers et les formations
Dans ce cadre, le décret modifie certaines dispositions réglementaires du code de l’éducation afin de substituer l’appellation « psychologues de l’éducation nationale » à celle de « conseillers d’orientation psychologues ». Plus...
La liste des 11 Opco publiée au Journal officiel
La création des Opérateurs de compétences (Opco), en remplacement des Opca, est désormais finalisée. Les agréments ont été publiés au journal officiel du 29 mars 2019. Plus...
Cahier des charges de l’offre de services du Conseil en évolution professionnelle
L’arrêté du 29 mars 2019 fixe le cahier des charges relatif à l'offre de services du Conseil en évolution professionnelle (Cep). Les dispositions prévues par l’arrêté s’appliqueront au 1er janvier 2020. Plus...
Erasmus+ : Mobilité des apprenants de la formation professionnelle en progression
L'observatoire Erasmus+ publie une note consacrée à l'ouverture du programme Erasmus+ à différents publics, et notamment à sa dimension inclusive en faveur des jeunes issus de milieux défavorisés. Cette étude s'appuie sur une enquête réalisée auprès de 8 500 participants au programme en 2016-2017. Plus...
Étude de l’Injep : panorama de la situation des jeunes- 2019
Au 1er janvier 2019, les jeunes de moins de 30 ans représentent 17,4 % de la population totale. Cette catégorie est toutefois plus présente dans les départements du nord par exemple, à l’inverse d’autres départements comme la Nièvre où elle est sous représentée. Cette étude révèle notamment, qu’en 2015, 20 % des jeunes de moins de 30 ans ont un niveau de vie inférieur au seuil de pauvreté. Plus...
La garantie jeunes : quels jeunes et quel bilan après cinq ans ?
Entre octobre 2013 et juillet 2018, 229 000 jeunes ont intégré la Garantie jeunes. Conformément à la cible du dispositif, ces jeunes ni en emploi, ni en études, ni en formation au moment de l’entrée en Garantie jeunes connaissaient une situation économique et sociale précaire et présentaient des freins importants à l’emploi. Ils étaient peu diplômés (la moitié d’entre eux n’a pas validé une formation de niveau CAP-BEP) et la plupart d’entre eux étaient déjà suivis par la mission locale au moment de leur entrée en Garantie jeunes.
L’accompagnement en Garantie jeunes est intensif, en particulier au cours des deux premiers mois.
Les jeunes assistent à de nombreux ateliers et, selon la logique du « work first », réalisent de nombreuses immersions en entreprises. Ils touchent en moyenne 3 900 euros d’allocation au cours de l’accompagnement, qui dure en moyenne 11 mois en Garantie jeunes.
L’emploi progresse parmi les jeunes bénéficiaires après l’entrée en Garantie jeunes, en particulier l’emploi durable. 29 % des bénéficiaires sont en emploi 8 mois après l’entrée en dispositif, 41 % au bout de 19 mois. L’évaluation de l’impact de la Garantie jeunes sur les trajectoires d’emploi des bénéficiaires montre qu’elle aurait augmenté le taux d’emploi des bénéficiaires de 10 points 11 mois après l’entrée en dispositif. Cet effet perdure dans les mois qui suivent la sortie de l’accompagnement et correspond essentiellement à une augmentation du taux d’accès à l’emploi durable.
L'insertion des jeunes diplômés s'améliore encore
Les dépenses de R&D des entreprises en 2017 (données provisoires) - Note Flash n°7 - Avril 2019
Une nouvelle progression des dépenses intérieures de R&D des entreprises (DIRDE) est enregistrée en 2017 (+1,5%), à un rythme légèrement inférieur à l'année précédente (+1,9%). Pour sa part, le ratio DIRDE/PIB est quasi inchangé à 1,44%. Si la DIRDE se tasse dans l'industrie, avec un repli notamment dans l'aéronautique et l'industrie pharmaceutique, elle progresse en revanche de 8% dans les services. Avec une progression supérieure à 3%, les effectifs de R&D sont plus dynamiques que la DIRDE. La croissance du nombre de chercheurs est particulièrement soutenue, à plus de 5%. Plus...
AMI « French Tech Seed » - Annonce de quatre nouveaux lauréats
Bruno Le Maire, ministre de l'Economie et des Finances, Frédérique Vidal, ministre de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation, Agnès Pannier-Runacher, secrétaire d'Etat auprès du ministre de l'Economie et des Finances, et Guillaume Boudy, secrétaire général pour l'investissement, annoncent les quatre nouveaux lauréats de l'appel à manifestation d'intérêt (AMI) « French Tech Seed ». Plus...