Dossier Prud’hommes | Comment saisir les Prud’hommes ?

Une demande que l’on appelle « requête » doit être remise ou adressée au greffe du Conseil de prud’hommes compétent (voir question 3).
• La requête doit être rédigée de manière très complète sous peine de nullité. Devront notamment être détaillées : vos réclamations et vos prétentions chiffrées (sommes demandées à titre d’indemnisation). Pour éviter toute irrégularité, vous pouvez vous entourer des conseils d’un avocat (qui reste non obligatoire en première instance) ou encore, d’un défenseur syndical qui a l’avantage d’intervenir gratuitement.
Bon à savoir ! Le ministère de la Justice a élaboré deux modèles de requête aux fins de saisine du conseil de prud’hommes, l’un destiné aux salariés, l’autre aux employeurs. Ces modèles peuvent être obtenus auprès du conseil de prud’hommes ou téléchargés sur Internet. Plus...

Salarié	Formulaire de requête aux fins de saisine du Conseil de prud’hommes
Salarié	Notice explicative du formulaire
Employeur	Formulaire de requête aux fins de saisine du Conseil de prud’hommes
Employeur	Notice explicative du formulaire