Humains, machines, robots et compétences (CEDEFOP)

Le chômage technologique est un thème récurrent, mais la question d’une société numérique sans-emplois sera tranchée par l’intelligence humaine et non par l’intelligence artificielle.
A l’heure où l’on prédit que l’automatisation pourrait faire disparaître près de la moitié des emplois dans les économies avancées, l’enthousiasme suscité par les perspectives de ce que le Forum économique mondial appelle la quatrième révolution industrielle est émoussé par la crainte que, dans cette nouvelle ère numérique, les individus ne perdent leur emploi au profit des robots et des machines, ou ne puissent trouver un emploi correspondant à leurs compétences.
Un changement important est en train de se produire.
L’enquête du Cedefop sur les compétences et les emplois en Europe (1) montre que, dans les 28 États membres de l’Union européenne (UE), 43 % des salariés adultes ont observé au cours des cinq dernières années une évolution des technologies qu’ils utilisent, ce qui expose certains emplois au risque d’automatisation; 47 % ont constaté une évolution des méthodes ou pratiques de travail.

Accéder aux liens