La convention signée en mars 2017 et pour une durée de 4 ans vise à associer les compétences et le savoir-faire des deux organisations pour concourir aux objectifs prioritaires consistant à :
- Renforcer la visibilité, l’attractivité des métiers de l’ESS auprès des demandeurs d’emploi et présenter ses opportunités d’emploi ;
- Accompagner les employeurs de l’ESS dans leurs opérations de recrutement.
- Répondre aux enjeux liés aux besoins de recrutement et de professionnalisation des salariés de l’ESS. Voir l'article...