Avec pour objectif de faire connaître davantage les Geiq, La Fédération Française des Geiq a décidé d’organiser 3 jours qui leur seront consacrés : les 15, 16 et 17 mars 2017.
Sur ces 3 jours, les Geiq volontaires proposeront aux demandeurs d’emploi, aux entreprises et aux partenaires de les découvrir au travers de différentes manifestions qu’ils organiseront sur leur territoire. Voir l'article...
Préparation des salariés aux certifications digitales
Les 4 premiers organismes de formation référencés par OPCABAIA pour la préparation des salariés aux certifications digitales de la branche Assurance et de la branche Banque. Voir l'article...
Résultats du Jury Nouvelle-Aquitaine du CQP conditionnement (secteur industries vins et spiritueux)
Sur 18 dossiers, 15 personnes ont vu leur CQP validé totalement par le jury, et 3 partiellement (unités à repasser).
Les Certificats de Qualification Professionnelle (CQP) sont les fers de lance d'une nouvelle dynamique de qualification des salariés et de compétitivité de la branche Industries et Commerce en gros des Vins, Cidres, Spiritueux, Sirops, Jus de fruits et Boissons diverses. Voir l'article...
Repères & Tendances interbranches-Un nouvel outil pour une meilleure approche socio-économique du commerce et de la distribution
Professions de la photographie - L’édition 2016 Repères et Tendances est en ligne
Intégrer le handicap - Le Forco propose un module de sensibilisation accessible en ligne
Paritarisme Emploi-Formation - Un site d’information et de ressources sur l’activité des partenaires sociaux
Rennes 2017-2020, êtes-vous prêt ?
L’arrivée de la LGV dès juillet 2017 et l’ouverture du Centre des Congrès début 2018 offrent à la région Bretagne des perspectives de développement très prometteuses.
L’opération "Welcome to Roazhon", menée conjointement par le Fafih et le Forco, a pour objectif de recenser les situations individuelles des professionnels interrogés face à ces nouveaux enjeux et à identifier leurs capacités à y répondre. Voir l'article...
Appel à projet kit d’auto-analyse stratégique
Dans le cadre d’un Contrat d’Objectifs Emploi-Formation 2017-2020, L’Etat, la Région Auvergne-Rhône-Alpes, les représentants de 3 secteurs – l’Hôtellerie-Café-Restauration (HCR), l’Hôtellerie de Plein Air (HPA) et le Tourisme Social et Familial (TSF) – ainsi que leur 3 OPCA de Branches, lancent une expérimentation en vue de tester un kit d’auto-analyse stratégique et de définir les modalités de diffusion et d’utilisation de ce guide. Voir l'article...
First-in-family data ‘lacks robustness’
They are the First Fleeters of the university world: household pioneers trailblazing a brave new world of higher education. They wear the ‘first-in-family’ status as a badge of honour, signifying breakthrough and huge personal achievement. But questions are emerging over just what ‘first-in-family’ means, and whether it should be considered a coherent group, writes John Ross for The Australian. More...