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Formation Continue du Supérieur
27 mars 2017

Mobilité. Utiliser le CPF pour financer le permis de conduire

Un décret d'application de la loi "Egalité et citoyenneté", publié le 3 mars au Journal officiel, permet d'utiliser le Compte personnel de formation (CPF) pour financer la préparation du permis de conduire de catégorie B. Cette possibilité est ouverte à tout "actif en situation d'emploi ou en recherche d'emploi" sous certaines conditions.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Mobilite.-Utiliser-le-CPF-pour-financer-le-permis-de-conduire

27 mars 2017

Management. Utiliser les escape games comme team building ou outil de recrutement

Né au Japon au début des années 2000 l'"escape game" ou jeu d'évasion s'est diffusé via des jeux vidéo sur PC et smartphone. Il est ensuite arrivé à Budapest au début des années 2010 et s'est déployé en Europe où il a atteint la France en 2013.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Management.-Utiliser-les-escape-games-comme-team-building-ou-outil-de-recrutement

27 mars 2017

Pôle emploi. Coup de projecteur sur les conditions de travail des conseillers

Portraits et conditions de travail de conseillers Pôle emploi travaillant à Bègles ou dans le Nord de la France. Pôle emploi compte 24 000 conseillers placement, dont certains sont spécialisés dans l'accompagnement renforcé des chômeurs et dans les Clubs jeunes.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Pole-emploi.-Coup-de-projecteur-sur-les-conditions-de-travail-des-conseillers

27 mars 2017

Plan 5000 000 formations. Plus d'un million de formations suivies en 2016

Selon un bilan du ministère du Travail, l'an dernier, le plan 500 000 formations supplémentaires pour les chômeurs a permis la réalisation de 1,126 million d'actions de formation, dont 975 000 ont été prescrites par les Conseils régionaux.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Plan-5000-000-formations.-Plus-d-un-million-de-formations-suivies-en-2016

27 mars 2017

Egalité. Plus diplômées, les bretonnes perçoivent pourtant un salaire de 26,6 % inférieur aux hommes

Selon l'Insee, l'écart salarial annuel moyen est de 26,6 %, en Bretagne, en 2013, entre les femmes et les hommes, les bretonnes gagnant 18 484 € contre 25 169 pour les hommes.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Egalite.-Plus-diplomees-les-bretonnes-percoivent-pourtant-un-salaire-de-26-6-inferieur-aux-hommes

27 mars 2017

Artisanat. 23 % des TPE sont dirigées par des femmes

Selon une étude de l'U2P, union des entreprises de proximité, 23 % des TPE sont dirigées par des femmes contre 11 % en 1984.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Artisanat.-23-des-TPE-sont-dirigees-par-des-femmes

27 mars 2017

Egalité. Les femmes accèdent plus au statut cadre mais sont moins souvent encadrantes que leurs confrères

L'Insee constate que "pour la première fois, en 2013, la part de jeunes femmes qui occupaient, 3 ans après leur entrée sur le marché du travail, un emploi de cadre, est devenue quasi équivalente à celui des jeunes hommes".
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Egalite.-Les-femmes-accedent-plus-au-statut-cadre-mais-sont-moins-souvent-encadrantes-que-leurs-confreres

27 mars 2017

Egalité. Hors réversion, les femmes perçoivent une retraite de 42 % inférieure à celle des hommes

Du fait de l'écart salarial (23,8 %) existant entre les femmes et les hommes et des interruptions de carrières féminines, le montant de la pension de retraite des femmes est inférieure à celui des hommes. En 2014, selon l'Insee, la pension de retraite moyenne des femmes de plus de 65 ans était de 891 €, soit à peine plus que le minimum vieillesse (800 €) et beaucoup moins que celle des hommes (1 543 €).
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Egalite.-Hors-reversion-les-femmes-percoivent-une-retraite-de-42-inferieure-a-celle-des-hommes

27 mars 2017

Politique sociale. Un simulateur pour calculer les droits sociaux et lutter contre le non-recours

Pour que chacun connaisse les aides sociales auxquelles il peut prétendre, une simulation nationale, simple et anonyme, vient d'être lancée par le Gouvernement. Cet outil, qui évalue le montant des droits, permettra aussi de lutter contre le non-recours.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Politique-sociale.-Un-simulateur-pour-calculer-les-droits-sociaux-et-lutter-contre-le-non-recours

27 mars 2017

Travail temporaire. Un accord de branche sur la sécurité et la santé

Prism'emploi, organisation patronale de la branche et 4 syndicats, dont la CGT, ont signé un accord de branche sur la sécurité et la santé. Il "vise à renforcer le rôle des salariés permanents en s'appuyant sur un référentiel de compétences sur la sécurité, fournir un cadre de mise en place d'une amélioration de la qualité de vie au travail et à faciliter le retour à l'emploi des salariés intérimaires victimes d'un accident de travail".
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Travail-temporaire.-Un-accord-de-branche-sur-la-securite-et-la-sante

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