Assouplissement du contrat de professionnalisation

Pour choisir une formation en contrat de professionnalisation , la loi* est plus souple qu’auparavant et ouvre de nouvelles perspectives aux entreprises souhaitant recruter et aux demandeurs d’emploi.
En effet, jusqu’au 31.12.2017, à titre expérimental, toutes les actions de formation, y compris celles qui ne sont pas qualifiantes, deviennent éligibles au contrat de professionnalisation, et ce quel que soit l’âge des demandeurs d’emploi concernés. Voir l'article...