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Tant l'entretien professionnel mis en place par la loi du 5 mars 2014 que les entretiens figurant dans l'avenant 71 du 3 juillet 2014 de la Convention collective nationale des services de l’automobile constituent des outils d’aide à la décision, pour l’employeur et le salarié.

Entreprises

• Pourquoi choisir ce dispositif
• Intégrer l’entretien professionnel
• Mettre en œuvre l’entretien de seconde partie de carrière
• Convocation à l’entretien professionnel
• Fiche préparatoire à l'entretien professionnel / version employeur
• Grille d'entretien professionnel
• Vidéo dédiée à l’entretien d’évaluation

Salariés

• Pourquoi choisir ce dispositif
• Connaître l’entretien de seconde partie de carrière
• Fiche préparatoire à l'entretien professionnel / version salarié
• Fiche préparatoire de seconde partie de carrière / version salarié. Voir l'article...