Fafih - Entreprises > Développez les compétences pour gagner en compétitivité > La période de professionnalisation

Favorisez le maintien dans l’emploi de vos salariés par des actions de formation.
La formation préparée dans le cadre de la période de professionnalisation donne accès soit :

• à un diplôme ou un titre professionnel enregistré dans le Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP), un certificat de qualification professionnelle de branche (CQP) ou interbranche (CQPI),
• au « socle de connaissances et de compétences »,
• à une certification inscrite à l’inventaire de la Commission nationale de la Certification professionnelle (CNCP),
• à une formation éligible au Compte Personnel de Formation (CPF).

La formation, d’une durée minimale de 70 heures, réparties sur une période maximale de 12 mois calendaires, peut comprendre des actions d’évaluation et d’accompagnement. Cette durée minimale de 70 heures ne s’applique pas :

• à la préparation d’une Validation des Acquis de l’Expérience (VAE),
• aux formations financées dans le cadre de l’abondement visé au Compte Personnel de Formation (CPF),
• aux formations sanctionnées par les certifications inscrites à l’inventaire. Voir l'article...