4 août 2016
Emploisdavenir-uniformation > Espace entreprise
Créer un emploi d’avenir, c’est recruter un jeune éloigné de l’emploi et bénéficier en contrepartie d’un soutien financier de l’Etat. Les emplois d’avenir sont conclus pour une durée de 3 ans, pouvant être réduite par dérogation à 1 an. Ce sont des contrats uniques d’insertion (CUI), à temps plein, en CDI ou en CDD. Voir l'article...
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