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Formation Continue du Supérieur
3 août 2016

Uniformation > Des enjeux RH > GPEC > Un cadre légal pour les entreprises de plus de 300 salariés

Uniformation, le sens de votre avenirLa loi de cohésion sociale de 2005 inscrit l’obligation des entreprises de plus de 300 salariés, à négocier tous les trois ans des dispositifs de GPEC. Voir l'article...

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