3 août 2016
Uniformation > Des enjeux RH > GPEC > Anticiper l’évolution des emplois
En anticipant les évolutions des emplois, la GPEC permet de faire en sorte qu'il y ait correspondance entre les ressources humaines de l'entreprise et ses besoins tant d’un point de vue quantitatif (les effectifs) que qualitatif (les emplois et les compétences). Voir l'article...
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