Le FAF.TT > Particuliers > Vous êtes en CDD > Le congé individuel de formation

Les conditions d’accès au CIF CDD :

Avoir l’ancienneté nécessaire :

• Salariés de 26 ans et plus au jour du dépôt de la demande de prise en charge au FAF.TT : vous devez totaliser 24 mois, consécutifs ou non, en qualité de salarié (CDI, CDD et intérim) au cours des 5 dernières années, dont 4 mois sous CDD, consécutifs ou non, au cours des 12 derniers mois. Le CDD qui ouvre vos droits doit avoir été effectué dans une entreprise de travail temporaire.
• Salariés de moins de 26 ans au jour du dépôt de la demande de prise en charge au FAF.TT : vous devez totaliser 12 mois, consécutifs ou non, en qualité de salarié (CDI, CDD et intérim) au cours des 5 dernière années, dont 4 mois en CDD, consécutifs ou non, au cours des 12 derniers mois. Le CDD qui ouvre vos droits doit avoir été effectué dans une entreprise de travail temporaire.

Débuter votre formation dans les 12 mois qui suivent la fin du CDD ayant ouvert vos droits. Voir l'article...