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Formation Continue du Supérieur
25 juillet 2016

Fongecif Languedoc-Roussillon > Les conditions de prise en charge du CIF

Résultat de recherche d'images pour "fongecif-lr"La durée de prise en charge de votre formation ne peut pas excéder un an à temps plein  (à partir de 30 heures par semaine) ou 1 200 heures à temps partiel (moins de 30 heures par semaine).

La rémunération
Pendant la période de formation prise en charge par le Fongecif, votre rémunération sera comprise entre 90 % et 100 % du salaire que vous auriez perçu si vous étiez resté à votre poste de travail.
Si votre salaire moyen brut mensuel se situe en dessous de 2 fois le SMIC prise en charge à 100% de votre rémunération
Si votre salaire moyen brut mensuel est supérieur à 2 fois le SMIC prise en charge à 90 % de votre rémunération (Obligation de maintien à deux fois le SMIC).
Votre employeur fera l'avance du salaire chaque mois et adressera au Fongecif l'« attestation de présence et  de paiement » accompagnée de la photocopie de votre bulletin de salaire correspondant.

Les frais de formation
Attention : le montant des frais de formation à votre charge est basé sur votre salaire (plus votre rémunération est élevée, plus votre participation l'est aussi).
Dans tous les cas (y compris la formation hors temps de travail), le montant de prise en charge est limité à 18 000 € H.T. et à 27,45 € H.T de l'heure.

 

Salaire inférieur ou égal à 2 fois le SMIC

Rémunération + charges patronales 100 %

 

Coût de formation :

100% dans la limite de 18 000 € HT et de 27.45 €/heure

 

 

Salaire compris entre 2 et 3 fois le SMIC

Rémunération + charges patronales 90%

 

 

Coût de formation :

A charge du salarié l'équivalent de 5%  du salaire mensuel par mois de formation

Dans la limite de 18 000 € HT et de 27.45 €/heure

 

Exemple : salaire moyen brut de 3 000€/mois -Formation diplômante de 10 mois  pour un montant de 10 000€ :

Salaire 3 000€x5%=150€ soit 1500€ pour les 10 mois laissés à votre charge  sur le coût de formation initial.

 

 

Salaire supérieur à 3 fois le SMIC

Rémunération + charges patronales 90%

 

 

Coût de formation :

A charge du salarié l'équivalent de 10%  du salaire mensuel par mois de formation

Dans la limite de 18 000 € HT et de 27.45 €/heure

Le montant  des coûts de formation pris en charge par le Fongecif sera versé directement à l'organisme de formation ; vous devrez le cas échéant  vous acquitter auprès de ce dernier de la partie du coût pédagogique non financée.

La prise en charge du stage en entreprise
Si la formation est diplômante et référencée au RNCP (registre national des certifications professionnelles) le stage pratique est généralement pris en charge à 100%.
Dans les autres cas, c'est à dire, les formations non référencées par le RNCP, la période de stage pratique est généralement prise en charge dans la limite de 30% de la durée totale de la formation.

Attention : Si vous réalisez votre stage pratique dans votre entreprise le Fongecif n'intervient pas sur la rémunération correspondant.

La prise en charge des frais annexes
Au vu du nombre croissant de demande de CIF et afin de pouvoir accompagner un maximum de salariés dans leurs projets, le Conseil d’Administration a décidé de ne plus accorder de participation aux frais annexes (déplacement, repas, hébergement).

Les taux d’acceptation des dossiers en Commission CDI
Pour 2013, l’enveloppe des formations en CIF CDI et en Formation Hors Temps de Travail s’élève à 14 389 000 €. Le taux d’acceptation est quasiment fixe sur l’année. En 2012, il a été de 50%. Le budget a été réparti mensuellement pour le taux d’acceptation ne varie pas. Il n’y a donc pas de période plus favorable pour déposer son dossier. Voir l'article...

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