Fongecif Centre Val de Loire > CIF ou FHTT > Critères 2016

Les critères retenus par la commission paritaire
Ils permettent d’effectuer un choix entre les demandes qui relèvent des priorités et qui néanmoins ne peuvent être simultanément satisfaites.

• Investissement personnel avéré ( mise à niveau préalable à l’entrée en formation, bilan de compétences, mobilisation du CPF, VAE, période d’observation en entreprise du métier envisagé…)
• Individualisation du parcours de formation en fonction du parcours professionnel du demandeur (durée de la formation, durée du stage pratique…)
• Projet du salarié par rapport au marché du travail
• Sanction de la formation (diplôme, titre professionnel ou certification….)
• Catégories socio-professionnelles les plus modestes
• Lieu de la formation. La priorité sera donnée aux formations existantes en Région Centre Val de Loire
• Les salariés ayant un plus grand nombre d’années d’expérience professionnelle
• Dans le cadre d’une création ou reprise d’activité d’entreprise, le FONGECIF vérifiera si des démarches ont été entreprises en amont (étude de marché, rencontre avec les banques…)
• Obsolescence des diplômes ou métiers rares. Voir l'article...