Compte pénibilité. 500 000 bénéficiaires de points en 2015

Mesure emblématique de la réforme des retraites de 2013, ce compte doit permettre aux salariés du privé les plus exposés aux risques ou à des facteurs de pénibilité dans leur travail, d'engranger des points leur permettant de partir plus tôt en retraite, de se former ou de travailler à temps partiel. Il est partiellement entré en vigueur depuis le 1er janvier 2015. Voir l'article...