20 février 2016

Animation des réseaux

Certains Carif-Oref en raison d’une volonté politique locale et de la qualité de partenariat, sont porteurs de missions spécifiques telles que la lutte contre l’illettrisme ou l’animation des missions locales.
Outre une vraie fonction d’ensemblier et d’animateur de réseaux locaux régionaux complexes, ils assurent une fonction de communication, de gestion de projets, de suivi et surtout de professionnalisation des acteurs de la lutte contre l’illettrisme en partenariat avec l’ANLCI, en allant de la prévention, de l’accès à la lecture et la culture, à la gestion de l’illettrisme en entreprise, etc… L’ANLCI voit  une vraie valeur ajoutée au portage de la mission de lutte contre l’illettrisme par les 9 Carif-Oref concernés en raison de l’aspect transversal des missions d’ensemble, de la bonne implantation dans les réseaux et dans les territoires, éléments favorisant la bonne qualité de l’action.
Certains Carif-Oref assurent également le rôle de l’animation régionale des Missions locales. Gestion de projet ou suivi des actions développées dans les zones les plus en difficulté, actions collectives de professionnalisation des conseillers et des partenaires de l’information et de l’orientation, appui au dialogue de gestion en lien avec les pouvoirs publics, cette mission constitue un élément stratégique de la structuration de l’action en région, en particulier au moment de l’arrivée du SPROF. Certains Carif-Oref portent également la gestion des entrepôts de données des Missions locales, dénommés Parcours 3. Voir l'article...

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Professionnalisation des acteurs

Les Carif-Oref sont chargés par l'Etat et les Conseils régionaux d'élaborer et de mettre en œuvre des programmes de professionnalisation à l'attention des acteurs de la formation, de l'insertion et de l'orientation pour améliorer la qualité de l'orientation et de l'offre de formation professionnelle en perspective de la qualification et l'insertion durable des publics en recherche d'emploi.
La majorité conçoivent des programmes annuels composés de modules de courte durée (1 à 5 jours) en réponse aux besoins de développement des compétences des professionnels ; Certains proposent en complémentarité des actions d'accompagnement des nouvelles orientations des politiques régionales emploi formation orientation (appui à la démarche qualité, au service public régional d'orientation, au dispositif Emplois d'avenir...)
. Voir l'article...

Les programmes de professionnalisation des Carif-Oref

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Mutations économiques et environnementales dans les territoires "Enjeux et opportunités pour l'emploi et la formation ?"

Les quatrièmes rencontres interrégionales Céreq-Dares-Réseau des Carif-Oref se sont tenues à Rennes le 6 juin 2013. Elles ont réuni plus de 200 professionnels, experts, décideurs et acteurs de l’orientation, de la formation, de l’emploi et de l’insertion, autour d’un thème d’actualité : « Mutations économiques et environnementales dans les territoires. Enjeux et opportunités pour l’emploi et la formation ? »
Cet événement a donné lieu à la présentation des travaux, à des débats autour d’un thème fédérateur. Il a permis d’identifier les apports respectifs et complémentaires de chaque réseau, au-delà des collaborations qui peuvent se nouer en région.
Relief 43.pdf. Voir l'article...

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Les missions des Carif-Oref au service de l'anticipation et de l'accompagnement des mutations économiques en région

Le CNFPTLV vient de publier un rapport relatif aux missions des Carif-Oref au service de l’anticipation et l’accompagnement des mutations économiques en Région. Il s’inscrit dans les réflexions menées lors de la production du rapport « la fonction d’observation emploi/formation en région : les Oref en 2008 ». Qui montrait notamment que les Oref s’étaient adapter aux évolutions des politiques publiques. A l’aune des réflexions sur les prochains contrats de projets Etat-Région ce rapport apporte un éclairage sur la fonction des Carif-Oref en matière d’anticipation et d’accompagnement des mutations économiques. Voir l'article...

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Journée nationale du Réseau Emplois Compétences - Mardi 14 avril 2015 de 9h à 17h Centre de conférences CAP15 - quai de grenelle

Dans le cadre du lancement du Réseau Emploi Compétences (REC), France Stratégie vous convie à une journée de rencontre des acteurs, de découverte des travaux et partenariats existants et de débats sur le programme d'action du réseau. seront réunis les acteurs de l'observation et de la prospective des emplois et des compétences : observatoires régionaux, observatoires de branche, observatoires transversaux ; décideurs publics et économiques ; Etat, conseils régionaux, branches et partenaires sociaux, représentants d'entreprises, etc. Voir l'article...

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La prospective au coeur des 5èmes rencontres Céreq-Dares-Réseau Carif-Oref

Organisées à Nantes le 16 juin 2015, les 5èmes rencontres Céreq-Dares-Réseau Carif-Oref ont eu pour thème : "La prospective de l'emploi, des métiers et des qualifications : démarches et outils au service des territoires et des individus".
De nombreux témoignages et des échanges en ateliers ont permis d'aborder trois dimensions :

  • Les démarches de prospective au niveau régional 
  • Les approches orientées vers un secteur ou un métier 
  • Les démarches de prospective au service de l’individu

Retrouver le compte-rendu de la journée et les différents supports d'intervention sur le site du Carif-Oref Pays de la Loire. Voir l'article...

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Tableau de bord du secteur agroalimentaire

Le réseau des Carif-Oref a réalisé un tableau de bord sectoriel interrégional portant sur le secteur agroalimentaire.
Ce tableau de bord est le fruit d’une réflexion avec les représentants de la filière des industries alimentaires et de l’alimentation de détail, via l’Observatoire des métiers des Industries Alimentaires, OBSERVIA et l’OPCA des branches de l'Industrie Alimentaire, de la Coopération Agricole et de l'Alimentation en détail, OPCALIM. Voir l'article...

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La Prospective territorialisée

Depuis 2007, les CARIF-OREF sont financés par les contrats de projets Etat-Région (CPER) sur des missions visant l’anticipation des mutations économiques. Les pouvoirs publics ont progressivement demandé aux OREF de fournir des éléments de prospective régionale sur l’emploi et la formation.
Depuis 2009, la crise économique a renforcé le besoin d’anticipation et d’accompagnement des mutations économiques, tant du côté des pouvoirs publics que des acteurs socio-économiques. Voir l'article...

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Anticipation des mutations économiques

La démarche prospective des CARIF OREF s’inscrit dans une finalité d’aide à la décision.
De par leur position d’interface entre les acteurs de l’emploi, de la formation et des partenaires sociaux, les CARIF OREF sont des lieux privilégiés pour l’animation de ce type de réflexion.
Ce travail est généralement mené avec une finalité précise : aménager la carte des formations dans le cadre du CPRDFP, appuyer une réflexion sur l’évolution des besoins en recrutement et en compétences (EDEC) ou sur les territoires (SCOT, maisons de l’emploi…),.
Les OREF, « assembleurs de données », mutualisent les études régionales sur l’emploi et la formation et produisent des diagnostics, construits et partagés avec les acteurs. Ces diagnostics dynamiques servent  à dégager les tendances à l’œuvre et à repérer les variables de rupture. Des « projections d’emplois » peuvent matérialiser, compléter et appuyer la réflexion.
« Quand il est urgent, c’est déjà trop tard », disait Talleyrand
Le résultat est bien en premier lieu la création d’une réflexion collective sur un territoire. La difficulté consiste à éclairer des décisions avant qu’elles ne deviennent inévitables. Le temps que prendra la structuration de cette réflexion collective sera garante du partage des enjeux et ensuite de l’adhésion des acteurs aux décisions qui seront prises.
Le groupe prospective présente la démarche prospective des CARIF OREF et présente un recensement (en 2012) de tous les types de travaux réalisés par les CARIF OREF. Voir l'article...

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L’observation des parcours en formation et en emploi : état des lieux des travaux des Carif–Oref

Réalisée par le groupe de travail « Analyse des parcours » du réseau des Carif-Oref, la publication dresse un panorama des travaux du réseau sur l’observation des parcours en formation et en emploi. 
La première partie intitulée « L’analyse des parcours : de quoi parle-t-on ? » propose une définition du thème des parcours. Elle décrit également l’apport des Oref sur ce thème ainsi que les méthodes existantes pour analyser les parcours.    
La deuxième partie intitulée « Exemples d’approche sur les parcours » présente les travaux réalisés par les Oref sur les parcours tout au long de la vie. Elle se divise en trois thèmes : parcours d’orientation et de formation initiale, parcours d’entrée dans la vie active et parcours dans l’emploi. Chaque thème est complété et illustré par quelques exemples d’études réalisées par des Carif–Oref et par une bibliographie des travaux existants.
Publication groupe Parcours - septembre 2013.pdf. Voir l'article...

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