Evoluer ou changer de métier - Rhône-Alpes

Chaque année 13% des actifs changent de métier. Plusieurs formules sont envisageables.

• Le Congé individuel de formation (CIF) permet au salarié qui a l'ancienneté requise de s'absenter pour suivre une formation de son choix.
• Le Droit individuel à la formation (DIF) peut être mise en oeuvre à l'initiative du salarié avec l'accord de son employeur (20h par an cumulables pendant 6 ans).

• Le Bilan de compétences permet au salarié de faire le point sur ses compétences professionnelles mais aussi personnelles.

En savoir+

Voir plus de mesure vous permettant d'évoluer professionnellement :

• Faire le point sur sa situation
• Développer ses compétences

Où s'informer ?

• auprès de votre employeur
• des organisations syndicales
• de Pôle emploi
• du Fongecif
• du centre interinstitutionnel de bilan de compétences (CIBC)

Toutes les coordonnées sur la carte des professionnels de l'orientation en Rhône-Alpes.