Leonardo - Insertion professionnelle pour l’insertion des demandeurs d’emploi

Vous êtes "Demandeurs d’emploi", vous cherchez à ajouter une plus-value sur votre CV. Vous êtes disponible sur le marché de l’emploi, indemnisé ou non. Vous êtes diplômé depuis moins d’un an et en recherche d’emploi. Vous souhaitez faciliter votre insertion professionnelle, ou bien réussir votre reconversion en enrichissant votre CV d’une expérience à l’international, un plus très apprécié des recruteurs.
Partez à la rencontre des entreprises d’Europe les plus performantes dans votre domaine d’activité! Réalisez un stage à leurs côtés pour découvrir leurs méthodes de travail innovantes et les clés de leur succès. La maîtrise d’une ou plusieurs langue(s) étrangère(s), l’acquisition de nouvelles compétences, le développement de qualités d’adaptation seront autant d’atouts que vous pourrez vendre aux entreprises dès votre retour de mobilité.
Le programme Leonardo - Insertion professionnelle pour l’insertion des demandeurs d’emploi
Tous les demandeurs d’emploi, qu’ils soient indemnisés ou non, peuvent réaliser un stage d’une durée de 2 à 26 semaines dans une entreprise européenne. Les jeunes diplômés de moins d’un an peuvent également prétendre à cette action. L’objectif visé: observer des pratiques innovantes, acquérir de nouvelles compétences et améliorer ses connaissances linguistiques pour réussir son insertion ou sa reconversion professionnelle. Voir le programme.
Leonardo - Insertion professionnelle - Renforcer votre projet professionnel en Europe
La mobilité des personnes sur le marché de l’emploi prend ici tout son sens puisqu’elle va permettre d’améliorer leur employabilité sur un marché du travail en mutation.
La mobilité des demandeurs d’emploi est une priorité de l’Union européenne
La mobilité des demandeurs d’emploi est une priorité de l’Union européenne. Les programmes européens permettent de se former, de renouveler ses compétences, d’affronter de nouveaux contextes de travail, d’autres méthodes de management et de recrutement. Les salariés ont également accès à ce type de mobilité très stimulante qui renouvelle leurs pratiques professionnelles.
Qui peut bénéficier de ces formations?
Toutes les personnes disponibles sur le marché du travail, demandeurs d’emploi, salariés, travailleurs indépendants ou en disponibilité, inscrit dans un dispositif de formation professionnelle.
Quel type de formations?
Votre mobilité consiste en un stage en entreprise que vous effectuez individuellement. Il peut s’agir aussi d’une période de formation dans un établissement d’un autre pays participant. A vous d’exprimer vos besoins de formation pour exploiter au mieux cette opportunité et la lier à votre expérience antérieure.
A qui vous adresser?
L’obtention d’une bourse de formation Leonardo se fait par l’intermédiaire d’un organisme de formation qui dépose un projet de mobilité. Vous ne pouvez pas déposer directement une demande de bourse. Vous êtes inscrit à Pôle emploi ou dans une mission locale, parlez-leur de votre projet de mobilité professionnelle. Vous travaillez et vous ressentez le besoin de diversifier vos compétences, prenez contact avec votre RH.
A quel moment postuler?
L’Agence ouvre un appel à candidatures chaque année. Consultez le site de l’Agence pour connaitre la période de candidature. Prenez contact avec la structure dans laquelle vous êtes inscrit en tant que demandeurs d’emploi.
Si vous êtes en activité, vous pouvez demander à être associé au plan de formation de votre entreprise.
Important: consultez le catalogue des organismes de formation subventionnés par l’Agence.
Quelle est la durée de la formation?
Votre période de formation professionnelle doit être comprise entre 2 et 26 semaines. Elle est organisée à l’initiative de la structure chargée de votre insertion/réinsertion professionnelle ou entre dans le plan de formation de votre entreprise. Nous contacter.

You are "job seekers", you are looking to add a gain on your resume. You are available on the labor market, compensated or not. You graduated less than a year and looking for a job. You want to make your employability, or a successful conversion enriching your CV for an international experience, more popular with recruiters. More...