Agir pour l’égalité avec le soutien des fonds européens

La prise en compte de l’égalité femmes-hommes compte parmi les 7 priorités transversales de la programmation des fonds européens 2007-2013.
L’action communautaire représente un levier important en matière d’égalité entre les femmes et les hommes en Ile-de-France.
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Ce document expose 11 projets franciliens co-financés par le FSE, le FEDER et le FEADER à travers 3 objectifs prioritaires:
    * l’indépendance économique;
    * l’égalité de rémunération;
    * l’égalité dans la prise de décision et l’entrepreneuriat.
Agir pour l’égalité entre les femmes et les hommes en Ile-de-France
L’intégration du principe d’égalité entre les femmes et les hommes dans notre vie quotidienne et professionnelle est une préoccupation permanente et un enjeu majeur pour le développement de notre société. Si d’indéniables progrès ont progressivement vu le jour, il n’en demeure pas moins que les inégalités entre les femmes et les hommes persistent encore.
La prise en compte de l’égalité entre les femmes et les hommes dans la programmation des fonds européens, comme priorité fondamentale et transversale de la politique régionale de cohésion en matière d’emploi, de développement agricole et de compétitivité régionale constitue un levier de mise en oeuvre du changement dans ce domaine.
A mi parcours de la programmation pour la période 2007-2013, j’ai donc souhaité recenser dans cette brochure quelques projets emblématiques cofinancés par les fonds européens sur le territoire francilien afin d’illustrer les efforts engagés par les bénéficiaires de subvention FEDER, FEADER ou FSE dans cette démarche vers l’égalité femmes/hommes. Je suis persuadé que ces projets pourront inspirer d’autres acteurs/actrices et porteurs/porteuses de projets dans le montage et la conduite de leurs actions afin de faire de l’égalité femmes/hommes un véritable atout et levier à tous les niveaux d’intervention. Que toutes celles et ceux qui s’y emploient en soient remerciés. Daniel Canepa, Préfet de la Région d’Ile-de-France, Préfet de Paris.
I-L’égalité femmes - hommes en Ile-de-France
des avancées mais aussi des inégalités persistantes La stratégie européenne de Lisbonne avait fixé pour objectif un taux d’emploi des femmes de 60% que l’Ile-de-France a atteint. Le taux d’emploi et le taux d’activité des franciliennes atteignent respectivement 63,2% (15-64 ans) et 79,5% (25-64 ans), en 2008. Par ailleurs, avec plus de 2 enfants par femme, la région cumule à la fois un taux d’activité des femmes et un taux de fécondité très élevé, ce qui en fait une spécificité en Europe.
Les avancées en matière d’égalité entre les femmes et les hommes dans le domaine économique et professionnel sont indéniables et encourageantes: les femmes sont de plus en plus nombreuses à accéder au marché du travail, leur niveau de formation est de plus en plus élevé. Quelle que soit la filière de formation, les femmes obtiennent des résultats meilleurs que les hommes.
Cependant de nombreuses disparités existent encore entre les femmes et les hommes et la carrière professionnelle de celles-ci contraste avec leur niveau de formation. Les stéréotypes fondés sur le sexe constituent l’une des causes les plus solidement ancrées de ces inégalités.
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Η ένταξη της ισότητας των φύλων είναι μία από τις επτά οριζόντιες προτεραιότητες για τον προγραμματισμό των κονδυλίων της ΕΕ την περίοδο 2007-2013.
Η κοινοτική δράση αποτελεί σημαντικό μοχλό για την ισότητα μεταξύ γυναικών και ανδρών στην περιφέρεια Ile-de-Γαλλία.
Κατεβάστε το έγγραφο: Αποφασίζοντας για την ισότητα μεταξύ γυναικών και ανδρών στην περιφέρεια Ile-de-Γαλλία.
Το παρόν έγγραφο παρουσιάζει 11 έργα που συγχρηματοδοτούνται από το ΕΚΤ στο Παρίσι, μέσω του ΕΤΠΑ και τρεις στόχους προτεραιότητας:
* Η οικονομική ανεξαρτησία?
* Ισότητα αμοιβών?
* Η ισότητα στη λήψη αποφάσεων και την επιχειρηματικότητα. Περισσότερα...