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L'Etat encourage l'embauche et le maintien dans l'emploi des seniors, qui bénéficient de dispositifs spécifiques. En ce sens, la conclusion d'accords et de plan d'action seniors s'ajoute depuis 2010 aux obligations des employeurs en faveur de l'emploi des seniors.
Contrat de professionnalisation
Alterner périodes d’enseignement général, technologique et professionnel et périodes de travail en entreprise.
Surcote
Bénéficier d'une majoration de sa pension de retraite en poursuivant son activité
Validation des acquis de l’expérience (VAE)
Obtenir une certification grâce à son expérience
Allocation de solidarité spécifique (ASS)
Les demandeurs d’emploi peuvent être indemnisés par l’État au titre du régime de solidarité et percevoir, sous certaines conditions, l’allocation de solidarité spécifique.
Retraite progressive
Travailler à temps partiel tout en percevant une fraction de sa retraite
Cumul emploi-retraite
Percevoir salaire et pension de retraite de base
Les actualités
Le cumul emploi-retraite - rapport IGAS
S’appuyant sur les objectifs poursuivis par les politiques publiques en matière de retraite, le rapport est composé de quatre parties permettant: de décrire la réglementation applicable au cumul emploi retraite et son évolution ; de cerner le recours au cumul emploi retraite; d’évaluer son impact pour l’équilibre financier des régimes de retraite; de proposer des évolutions du dispositif. Lire la suite.
Emploi et Chômage des 55-64 ans en 2011
En 2011, en moyenne, 44,4 % des personnes âgées de 55 à 64 ans sont présentes sur le marché du travail en France métropolitaine selon les critères internationaux définis par le Bureau international du travail (BIT) : 41,5 % sont en emploi et 2,9 % sont au chômage, soit un taux de chômage de 6,5 %. Lire la suite.

Το κράτος ενθαρρύνει την πρόσληψη και την συνέχιση της απασχόλησης των εργαζομένων μεγαλύτερης ηλικίας, οι οποίοι επωφελούνται από συγκεκριμένες συσκευές. Υπό την έννοια αυτή, η σύναψη συμφωνιών και σχέδιο δράσης για τους ηλικιωμένους από το 2010 προσθέτει τις υποχρεώσεις των εργοδοτών για απασχόλησης των εργαζομένων μεγαλύτερης ηλικίας. Περισσότερα...