Les chefs d'entreprises séduits par le contrat de génération

Deux tiers des chefs d'entreprises envisageraient de recourir au contrat de génération, qui devrait être mis en place en 2013, selon un sondage réalisé par Oséo pour le magazine l'Entreprise.
Le nouveau contrat, promesse de campagne de François Hollande qui permettrait de lier l'embauche d'un jeune au maintien d'un senior dans l'entreprise en bénéficiant d'une réduction de charges, reçoit un bon accueil de la part de ces professionnels. Parmi les 1 017 chefs d'entreprises de croissance de la communauté Oséo Excellence interrogés, 63% ont en effet indiqué qu'ils envisageaient d'y recourir, dont 22% immédiatement et 41% à terme.
Des entreprises séduites mais prudentes
Malgré ce bon accueil, les chefs d'entreprises restent prudents et attendent de connaître les modalités de la mise en place du contrat de génération, indique L'Entreprise. Dans leurs commentaires, ils indiquent ainsi être favorables à des réductions de leurs charges sociales, tout en précisant que leurs embauches restent avant tout liées à un besoin et corrélées à l'activité de l'entreprise.
Outre que la complexité de la mesure pourrait la rendre dissuasive, certains dirigeants estiment par ailleurs être peu concernés par celle-ci, car ils ne comptent pas de salariés seniors dans leurs effectifs...

Two thirds of business leaders consider to use the contract generation, which should be set up in 2013, according to a survey by OSEO for Enterprise magazine.
The new contract, campaign promise of Francois Hollande, which would link the hiring of a youth holding a senior in the company benefiting from a reduction in charges, was well received by these professionals. More...