Pour faire découvrir au public les métiers de cette filière, les formations ou encore les opportunités de recrutements, Pôle emploi Nouvelle-Aquitaine et ses partenaires (la Région, Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine, ANEFA, CIVB) organisent du 1er au 12 avril 2019 la Quinzaine des Métiers de la Vigne et du Vin en Gironde. Plus...

En application de la loi du 5 septembre 2018, un décret précise les conditions dans lesquelles le fonctionnaire en disponibilité peut conserver, pendant 5 ans maximum, ses droits à avancement d’échelon et de grade s'il exerce une activité professionnelle. Plus...

Selon une récente étude de la Draaf Nouvelle-Aquitaine, en région, la filière équine se caractérise par la viande chevaline, le sport-loisir et les courses. Plus...

Piloté par la Direccte, l'ARS, l'Agefiph, le Fiphfp et Pôle emploi, le Plan régional d’insertion des travailleurs handicapés (PRITH) vise à développer et faciliter l'accès à l'emploi des personnes handicapées en milieu ordinaire de travail. Plus...

L’observatoire des transitions professionnelles enquête les bénéficiaires de CIF financés par les Fongecif et analyse les différents parcours de transition dans des tableaux de bord régionalisés.
En Nouvelle-Aquitaine, 6123 salariés ont terminé une formation dans le cadre d'un CIF entre 2015 et 2017. Plus...

Ce texte comprend une série de dispositions dont la simplification du dialogue social dans la fonction publique, la transformation du cadre de gestion des agents publics et des modalités de recrutement, un assouplissement de la mobilité entre les fonctions publiques et vers le privé, un accompagnement des transitions professionnelles et enfin un renforcement de l’égalité professionnelle. Plus...

Les partenaires sociaux se sont accordés, dans le cadre d’un ANI en cours de signature, pour créer une commission paritaire interprofessionnelle dans chaque région, qui viendraient en substitution des actuels Fongecif et prendraient le nom de «Transitions Pro», suivi du nom de la région considérée. Plus...