Deuxième invité de la nouvelle émission d’Opcalia « Good Morning la formation », Thierry Teboul a joué le jeu et a répondu aux questions de Laurent Gérard sur la réforme de la formation professionnelle et sur l'avenir de l’OPCA Afdas. Plus...

Etude de cas : la Brosserie française a adopté Prodiat pour intégrer et former chaque nouveau salarié. C'est un outil de la politique RH du fabricant français de brosses à dents, intégré à sa démarche ISO 9001. Plus...

La loi n° 2018-166 du 8 mars 2018 relative à l'orientation et à la réussite des étudiants a mis en place une obligation pour les étudiants de s’acquitter chaque année d’une nouvelle contribution intitulée "contribution vie Etudiante et de Campus" (CVEC).
En effet, l’article L. 841-5 du Code de l’éducation dispose : "La contribution est due chaque année par les étudiants lors de leur inscription à une formation initiale dans un établissement d'enseignement supérieur."
Ce texte énonce que sont concernés les étudiants s’inscrivant en formation initiale, et ne mentionne à aucun moment les agents déjà en poste, qui sont considérés comme en formation continue.
Or une difficulté est apparue dans plusieurs IFSI, où il a été demandé aux agents de la fonction publique hospitalière en formation (Etudes promotionnelles) de s’acquitter de cette contribution lors de leur inscription.
Il est important de rappeler que les étudiants en formation continue, y compris les agents en études promotionnelles, ne sont pas redevables de cette contribution. Par conséquent ni l’agent lui-même, ni l’établissement ou l’ANFH qui prend en charge sa formation, n’a à prendre en charge cette contribution. Plus...

La vidéo de la journée est accessible en cliquand sur le lien ICI.
Le déploiement du projet régional de prévention des risques professionnels au sein des établissements de la Fonction Publique Hospitalière vient de débuter récemment par la tenue d’une grande conférence régionale au Centre des Congrès de Toulouse. Plus...

Suite à la journée de lancement du 4 octobre qui a réuni 150 participants des établissements adhérents de la région Midi-Pyrénées, les principaux documents d'information concernant le projet régional sont désormais accessibles. Plus...

A l'occasion de la semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées, l'ANFH tient à s'associer pleinement à cette démarche de mobilisation et de sensibilisation. Dans ce cadre, l'OPCA rappelle l'ensemble des dispositifs existant pour faciliter l'accès à l'emploi et à la formation des personnes handicapées dans la Fonction publique hospitalière (FPH). Mêlant actions concrètes et politiques de sensibilisation, l'ANFH, avec l'appui de ses partenaires, vise à trouver des solutions sur mesure, adaptées aux besoins et aux compétences de l'agent comme à la politique handicap de son établissement. Plus...

Toutes les nouveautés en actions de formation professionnelles conduites par des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux publics sous les feux de la rampe. Plus...

Dans le but de toujours mieux accompagner les changements induits par les Groupements hospitaliers de territoire (GHT), l’ANFH élargit son offre de formation destinée aux établissements et personnels de la Fonction publique hospitalière. Ainsi, pour contribuer à l’appropriation de cette dimension territoriale et à l’acquisition de compétences nouvelles par les professionnels, les Délégations régionales de l’ANFH déploient deux nouvelles offres de formation destinées aux responsables et équipes des fonctions Achats et Systèmes d’Information. Plus...

Cette journée organisée par les ANFH Languedoc-Roussillon et Provence Alpes Côte d'Azur a réuni plus de 230 personnes autour de l'éco-conception des soins. Prendre soin des patients, c'est aussi prendre soin de sa planète. Plus...

Le décret relatif à l'application de la partie réglementaire du code du travail à Mayotte a été publié au Journal Officiel le 06 novembre 2018. 
Ainsi de nouvelles dispositions destinées à favoriser l'emploi et l'insertion ou visant à l'alignement des droits des salariés et des employeurs entrent pleinement en vigueur à cette date. 
La publication de ce décret permet ainsi d'instituer le Comité Régional de l'Emploi, de la Formation professionnelle et de l'Orientation (CREFOP) à Mayotte. Plus...