Si la France s'est, depuis les années 1970 désindustrialisée, ce mouvement s'est doublé, dans le même temps, d'un déplacement géographique des usines. En effet, selon une étude du Cget, "65 % de l'industrie se trouve maintenant dans des villes de moins de 20 000 habitants qui ne représentent que 49 % de la population".
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Industrie.-La-Bretagne-l-Occitanie-et-le-Jura-3-regions-dynamiques

Selon APF France handicap, l'une des principales associations de défense des personnes en situation de handicap, 514 000 personnes handicapées sont à la recherche d'un emploi, un chiffre en hausse de 130 000 en 5 ans.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Handicap.-Vers-la-reforme-des-entreprises-adaptees

Depuis 70 ans, "les accidents du travail n'ont jamais été aussi peu fréquents". Au nombre de 632 918, ils sont en baisse de 0,5 % en 2017, soit 33 accidents pour 1 000 salariés (33,4 ‰). Deux secteurs échappent à cette tendance : l'intérim et l'aide à la personne, respectivement à 53,6 ‰ et 52,8 ‰.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Accident-du-travail.-En-baisse-sauf-dans-l-interim-et-l-aide-a-la-personne

Afin de faciliter l'insertion professionnelle des demandeurs d'emploi costarmoricains de plus de 26 ans, l'Etat, le Conseil régional de Bretagne, l'UPIA 22 et le Crédit agricole lancent le dispositif "Tandem 22, un duo vers l'emploi". Les chômeurs volontaires pourront se faire parrainer/marrainer, sur une durée de 3 mois, renouvelable 1 fois, par des chefs d'entreprise ou des cadres dirigeants de tous secteurs d'activités.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Insertion.-Tandem-22-l-outil-costarmoricain-de-parrainage-vers-l-emploi

Les groupements d'employeurs sont souvent de petite taille, réunissant en moyenne une trentaine d'entreprise, surtout des TPE et PME.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Groupement-d-employeurs.-Des-freins-fiscaux-et-reglementaires-doivent-etre-leves

Dans les 10 prochaines années, la Bretagne verra partir à la retraite un chef d'exploitation agricole sur deux. Depuis 2014 déjà, leur nombre diminue : -1 % en 2014, -2 % en 2017. Et seule une installation remplacera 3 départs programmés.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Agriculture.-Dans-les-dix-ans-la-Bretagne-connaitra-une-installation-pour-3-departs

L'Ademe, le Conseil régional de Bretagne, la DIRECCTE, la DREAL et le GREF Bretagne organisent le 29 novembre 2018 à Rennes une nouvelle journée de réflexion sur les métiers de la transition écologique et énergétique de demain en Bretagne.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Breves/Participez-au-colloque-regional-sur-les-metiers-de-la-transition-energetique-et-ecologique

La loi "Avenir professionnel" a entériné la fin du CIF, qui a permis à 1 400 bretons de suivre, l'an dernier, une formation qualifiante. Elle a donné naissance au CPF de transition dont on attend, pour la fin du mois, le décret d'application fixant les conditions d'accès et les montants de prise en charge.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/CIF.-1-400-salaries-bretons-en-ont-beneficie-en-2017

Si la première phase de déploiement de la fibre optique a déjà permis de raccorder 240 000 prises dans les foyers bretons, il en reste encore plus de 800 000 à poser d'ici 2027 pour atteindre, au total,1 million de prises en 2030.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Fibre-optique.-Une-campagne-de-communication-pour-susciter-des-vocations

Lancé en 2016 par la CCI du Morbihan et par le Fonds de dotation Kerpape, le concours "Start-up et handicaps" revient pour une seconde édition. Fait nouveau, il prendra en compte les projets centrés sur les handicaps sensoriels et mentaux.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Morbihan.-2e-edition-du-concours-Start-up-et-handicaps