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Il existe de nombreuses aides et mesures qui peuvent vous aider à reprendre un emploi. Clara permet de savoir quelles aides vous pouvez obtenir, à quels types de contrats vous êtes éligible, quelles prestations vous pouvez mobiliser, en fonction de votre profil et de votre situation. Plus...
Pleins feux sur les compétences !
Parce qu’aujourd’hui tout le monde parle de compétences mais que chacun n’en a pas forcément la même définition, suivez le cours en ligne « Focus Compétences ». Plus...
Les MOOCs au service de l’orientation, la formation et l’emploi
Suivre gratuitement un cours de l’université de Stanford ou de l’école Polytechnique depuis chez soi,… chaque soir, depuis sa cuisine, apprendre les techniques des grands chefs… ou vous spécialiser sur une nouvelle activité depuis votre canapé… Tout ceci est désormais possible grâce aux MOOCs. Les MOOCs permettent de repenser la façon de s’orienter, de se former ou de se reconvertir. Plus...
Apprendre l’anglais avec l’Emploi Store, vous y avez pensé ?
Que vous soyez d'un niveau débutant ou avancé avec la langue de Shakespeare, l'Emploi Store offre une palette d'outils digitaux pour vous sensibiliser, vous perfectionner ou vous faire gagner en compétences dans l'apprentissage de l'anglais. Voici les 7 services utiles en fonction de votre niveau plébiscités par les utilisateurs. Plus...
Tous les conseils pour décrypter une offre d’emploi
Pour mettre toutes les chances de votre côté et être plus efficace dans vos démarches, pensez à analyser les offres d'emploi auxquelles vous postulez. Dans le descriptif d'une offre d'emploi de nombreux indices sont à votre disposition pour préparer votre candidature. Plus...
L’économie verte : qu’est-ce que c’est ?
On pourrait penser que l'économie verte concerne uniquement la préservation de la Terre, ses ressources naturelles et la pollution. Mais elle englobe également l'amélioration du bien-être humain et de l'équité sociale, tout en réduisant la pénurie de ressources et les risques environnementaux. Plus...
La e-réputation dans le processus de recrutement
Certains recruteurs sont encore très attachés aux candidatures classiques avec envoi d’un CV et d’une lettre de motivation quand d’autres n’utilisent que LinkedIn ou Viadeo.
A l’heure où certains candidats falsifient leurs CV, où les réseaux sociaux permettent d’en savoir plus sur une personne, ils sont de plus en plus nombreux à rechercher des infos sur les postulants via un moteur de recherche. Plus...