Le Conseil départemental du Gers lance un avis d'appel d'offres pour la mise en oeuvre du programme de formation initiale et obligatoire destiné aux assistants maternels agréés par le département du Gers. Cet appel d'offres est constitué d'un lot unique.
La date limite de réception des candidatures est fixée au jeudi 12 juillet 2018 à 17h.
Pour en savoir plus : 
Avis d'appel d'offres du Conseil départemental du Gers - Avis N°AO-1826-2155

Pôle emploi a déployé sur l'Emploi store le service Avril, pour faciliter l’accès à la validation des acquis de l’expérience (VAE) aux demandeurs d’emploi. Cet outil permet en 3 clics de connaître toutes les étapes d’une VAE. Il fait le lien entre les diplômes accessibles à la VAE et les métiers, avec des recherches par code Rome, par métier ou certification. Les certifications proposées vont du niveau V au niveau III. Cette version « béta » s’enrichira des informations régionales au cours de 2018.

Un arrêté du ministère des Solidarités et de la Santé, publié au journal officiel du 14 juin 2018, précise les conditions d’accès à la formation conduisant au titre d’assistant dentaire. Le titre d'assistant dentaire est obtenu par les voies suivantes :
a) La formation en contrat de professionnalisation ;
b) La formation par apprentissage ;
c) La formation professionnelle continue ;
d) La validation des acquis de l'expérience professionnelle ;
e) La formation initiale.
A l'exception de la voie par l'apprentissage, aucune limite d'âge n'est prévue.
Consulter l’arrêté du 8 juin 2018

L'Agefiph a mis en place un catalogue qualité-formation qui référence les organismes de formation qu’elle finance et dont elle s’est assurée de la conformité aux exigences du décret qualité du 30 juin 2015.
La première édition du catalogue est constituée des organismes de formation attributaires des marchés de l’Agefiph ayant signé un avenant incluant le respect des dispositions du décret et des indicateurs définis par l’Agefiph.
Télécharger le catalogue Qualité des OF         
Le document valant engagement des OF   
Le document relatif à l’information de bénéficiaires

La Drees* publie une nouvelle étude sur le personnel et les difficultés de recrutement en Ehpad. Les données sont issues de l’enquête quadriennale menée auprès de 10 870 établissements d’hébergement pour personnes âgées (EHPA 2015), dont 7 400 Ehpad.
Le taux d’encadrement moyen a augmenté par rapport à 2011, et s’élève à 62,8 équivalent temps plein pour 100 places au 31 décembre 2015 contre 59,5 en 2011.

Drees, Etudes et Résultats n°1067, Le personnel et les difficultés de recrutement dans les Ehpad, juin 2018

Le FSE+ poursuivra trois grands domaines d’intervention : "l’éducation, la formation et l’apprentissage tout au long de la vie", "l’efficacité des marchés du travail et l’égalité d’accès à un emploi de qualité" et "l’inclusion sociale, la santé et la lutte contre la pauvreté".
La Commission demande que les pays qui comportent une forte proportion de décrocheurs ni en emploi ni en formation (les Neet) consacrent 10 % des crédits FSE+ à l’emploi de ces jeunes. 25 % des crédits devront être investis dans le domaine de l’inclusion sociale et de la lutte contre la pauvreté. 
Localtis, 6.6.18 
Commission européenne 30.5.18

La Société française d'hygiène hospitalière (Sf2h) met en ligne un référentiel métier et compétences pour les spécialistes en hygiène, prévention et contrôle de l'infection en milieu de soins. Ce référentiel prend en compte divers facteurs d'évolution (scientifiques, technologiques, organisationnels...) qui ont un impact actuel et prévisible sur l'exercice du métier d'hygiéniste. Il décrit des situations professionnelles types avec leurs savoir-agir correspondants et détermine les principales ressources nécessaires en termes de connaissances scientifiques, techniques et méthodologiques et de savoir-faire.

Télécharger le référentiel

La Dgefp* a communiqué le 11 juin 2018 aux Direccte, à Pôle emploi et aux Missions locales une instruction relative à la mise en oeuvre du parcours contractualisé d’accompagnement vers l’emploi (Pacea) et de la Garantie jeunes. Cette instruction annule et remplace l’instruction n°2017/21 DGEFP/MIJ du 19 janvier 2017 et intègre le questions / réponses diffusé le 12 mai 2017. 
*Délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle

Télécharger l'instruction signée et ses annexes

Un décret et un arrêté du ministère en charge de la Santé, parus au journal officiel du 13 juin 2018, précisent le cadre réglementaire relatif au service sanitaire des étudiants en santé. Le décret modifie les dispositions du code de la santé publique ; l’arrêté fixe les objectifs de formation du service sanitaire et inclus ce dernier dans les maquettes de formation des études de médecine, pharmacie, odontologie, maïeutique, kinésithérapie et soins infirmiers.

Consulter le décret n°2018-472 et l’arrêté du 12 juin 2018

L'Occitanie, quatrième région la plus peuplée de province, connaît depuis plus de 50 ans une très forte croissance démographique qui devrait se poursuivre dans les prochaines décennies.
Ce dynamisme régional s’accompagne d’une précarité marquée dans certains territoires de la région, en particulier dans les quatre départements littoraux où au moins une personne de moins de 65 ans sur quatre, voire plus, vit dans un foyer disposant de revenus inférieurs au seuil de bas revenus. L’Ariège et le Tarn-et-Garonne ne sont pas loin derrière, avec plus de 22 % de leur population sous ce seuil. 
Insee Dossier Occitanie, n°6, juin 2018