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La réforme 2014 de la formation professionnelle et la loi « Travail » du 8 août 2016 ont profondément remanié le cadre juridique de la Validation des acquis de l’expérience (VAE). L’objectif ? Développer l’utilisation de cette voie d’accès à la certification, encore trop rarement mobilisée par les entreprises et les salariés. Le décret n° 2017-1135 du 4 juillet 2017 poursuit les adaptations réalisées par ces textes : assouplissement des règles d’accès et de déroulement de la VAE, renforcement de l’information et de l’accompagnement des candidats, simplification des formalités et précisions sur les modalités de financement de la VAE sur les fonds de la formation professionnelle. OPCA 3+ vous présente les évolutions de ce dispositif, applicables depuis le 1er octobre 2017, et ses avantages tant pour les entreprises que pour les salariés.
L’accès à ce dispositif est donc facilité avec :
Diplômes, titres, certificats, habilitations, Certificat de qualification professionnelle (CQP), blocs de compétences... Qu'entend-on exactement par certification professionnelle ? Quels types de certifications choisir et comment y accéder ? Quels avantages pour l'entreprise et les salariés en termes de professionnalisation, d'employabilité et de qualité ? OPCA 3+ vous propose de faire le point sur ces questions. Plus...
Depuis le 1er janvier 2016, OPCA 3+ est habilité par l’État (arrêté du 23 novembre 2015) en qualité d’Organisme Collecteur de la Taxe d’Apprentissage (OCTA). Il peut ainsi collecter la taxe d’apprentissage et la Contribution supplémentaire à l’apprentissage (CSA) due par les entreprises de l’Ameublement et du Bois, des Matériaux pour la Construction et l’Industrie et de l’Inter-secteurs Papiers Cartons.
En versant votre taxe et votre CSA à OPCA 3+, vous participez au développement de l’apprentissage et des premières formations technologiques et professionnelles sur les métiers de vos branches. Plus...
Engagée dans une politique en faveur du développement des Certificats de Qualification Professionnelle (CQP) depuis 2011, la branche des Industries Chimiques a décidé de dématérialiser le process d’inscription d’un candidat à un jury paritaire national.
A partir du 1er janvier 2018, les employeurs devront utiliser e-Certif, la plateforme de gestion administrative des CQP, pour inscrire un candidat à un jury paritaire national. Plus...
L’apprentissage est une priorité pour les branches adhérentes de l’OPCA DEFi en tant que clé d’insertion professionnelle majeure pour les jeunes. Chaque année votre entreprise y participe grâce à la taxe d’apprentissage.
Depuis 2016 vous pouvez la verser à votre OPCA de branche habilité en qualité d’OCTA et qui a choisi de déléguer la réalisation de cette collecte à l’API. Plus...
L’OPCA DEFi vient de publier son catalogue de référence qui compte déjà près de 6 000 organismes de formation partenaires. Pour y accéder, cliquez ici.
Ce catalogue regroupe l'ensemble des organismes de formation qui peuvent prétendre à un financement de l'OPCA DEFi (conformément au décret sur la qualité du 30 juin 2015). Pour y figurer, les organismes de formation doivent respecter un ensemble de critères permettant d'évaluer leur capacité à dispenser des formations de qualité. Plus...
Pour rendre plus compréhensible le système de certification professionnelle, le Copanef (Comité Paritaire interprofessionnel National pour l’Emploi et la Formation) propose une vidéo.
Les certifications professionnelles sont des titres, certificats ou diplômes à finalité professionnelle sanctionnant l’acquisition des compétences. Elles attestent d’une maîtrise professionnelle. Les conditions de leur préparation et de leur délivrance sont définies par les organismes certificateurs qui les ont créées. Plus...
Le « catalogue de référence » est la liste des organismes de formation présents dans le système de gestion d’UNIFAF et référençables dans le Datadock. UNIFAF publiera une liste des organismes avec lesquels il collabore : la liste sera actualisée régulièrement. Cette liste sera accessible à tous, associations, salariés et organismes de formation sur www.unifaf.fr. Plus...
Dans le cadre du Contrat de Filière Musiques Actuelles et Variétés signé le 1er septembre 2017, la Région Nouvelle-Aquitaine, le CNV et l'État ont créé un Fonds Créatif, doté de 280 000€, visant à accompagner les acteurs de musiques actuelles et de variétés de la Région Nouvelle-Aquitaine dans les mutations qu'ils rencontrent. Plus...
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