Le tome II du rapport du COE (Conseil d'orientation pour l'emploi) sur l' "automatisation, [la] numérisation et [l'] emploi", publié le 20 septembre 2017 neuf mois après son tome I, aborde la question de "l'impact sur les compétences" des évolutions technologiques. Plus...

L'observatoire des transitions professionnelles publie une enquête sur la trajectoire des personnes ayant bénéficié d'un CIF. Plus...

Les Régions ont souhaité diffuser leurs innovations avec une ambiance politique forte : la formation professionnelle au service de l’emploi, de nos jeunes et de nos territoires ! Pour la région Guadeloupe :
- Région Guadeloupe : Campus métiers TI-VAG
- Le Stage régional Jeunes en entreprise. Plus...

C'est aujourd'hui que s'ouvre la Semaine pour la qualité de vie au travail 2017, (du 9 au 13 octobre 2017) avec pour thème "Un management de qualité, ça s'apprend ?" Organisée par le réseau Anact-Aract,  la semaine pour la qualité de vie au travail vise à sensibiliser tous les acteurs du monde du travail. Plus...

Huit leviers d'actions ont été identifiés :
- Rapprocher l'école de l'entreprise
- Développer les compétences comportementales
- Réduire la fracture du numérique
- Promouvoir les dispositifs intensifs
- Renforcer les relations entre acteurs publics et acteurs privés
- Lever les freins de l'apprentissage et développer l'alternance
- Mieux adapter les contenus des formations aux besoins des entreprises
- Favoriser l'insertion dans l'entreprise. Plus...

Depuis de nombreuses décennies, la France est confrontée à la situation désastreuse de ses prisons. En 26 ans, la capacité du parc pénitentiaire français a cru de 60 % sans pour autant stopper la surpopulation carcérale.
Dans le même temps, on ne peut que déplorer la sous-utilisation des alternatives à la détention pour les personnes prévenues et la très faible mise en œuvre de mesures d’aménagement de peine et d’accompagnement à la sortie pour les personnes condamnées. Plus...

Ce document propose d’apporter des solutions et des recommandations concrètes pour renforcer le système de l’apprentissage en France, en s’inspirant notamment de la pratique allemande. Plus...

Objectifs : former un million de demandeurs d’emploi peu qualifiés et un million de jeunes décrocheurs pour édifier une société de compétences et lutter durablement contre le chômage. Plus...

Le Réseau Etincelle et EdFab de Cap Digital, avec le soutien de la Grande Ecole du Numérique, ont mené une enquête de terrain auprès de 135 jeunes décrocheurs âgés de 18 à 25 ans, elle avait pour objectif d’évaluer leur degré de connaissance des métiers du monde numérique et le cas échéant, les freins rencontrés pour y accéder. Plus...