Huit leviers d'actions ont été identifiés :
- Rapprocher l'école de l'entreprise
- Développer les compétences comportementales
- Réduire la fracture du numérique
- Promouvoir les dispositifs intensifs
- Renforcer les relations entre acteurs publics et acteurs privés
- Lever les freins de l'apprentissage et développer l'alternance
- Mieux adapter les contenus des formations aux besoins des entreprises
- Favoriser l'insertion dans l'entreprise. Plus...
9 novembre 2017
Le Livre blanc des acteurs économiques : Favoriser l’accès à l’emploi des jeunes en précarité, changer d’échelle
Commentaires