On présente souvent les développeurs, ces informaticiens qui utilisent des langages informatiques pour écrire des logiciels, comme étant à part dans les entreprises, discrets, rétifs à la hiérarchie. Plus...
Des frontières de plus en plus floues entre vie privée et vie professionnelle (connectivité, télétravail), des salariés utilisant différents appareils (ordinateur, tablette, mobile), une mobilité accrue. Plus...
Toute transformation digitale passe par des évolutions dans les manières de travailler, pour répondre aux attentes des salariés, mais aussi offrir une nouvelle expérience client. Plus...
Avec les solutions délivrées en SaaS ("software as a service"), les temps de déploiement des solutions RH sont considérablement raccourcis. Pour autant, la mise en oeuvre de ces systèmes obéit à certaines règles ou mécaniques variables selon les pratiques des entreprises et les budgets alloués. Plus...
Lorsque la fonction RH souhaite s'équiper, la direction peut être réticente à engager des budgets trop importants, d’où la question récurrente de l’investissement en matière de SIRH. Plus...
Pour la première fois, une étude française dresse les missions, les spécificités et les enjeux auxquels est confronté le manager de la diversité. Une enquête sociodémographique très détaillée qui permet de mettre en lumière ce cadre RH transversal en mal de reconnaissance. Plus...
L'Ecole 42 s’affiche comme ce que devrait être - selon ses concepteurs - l’école du futur : physiquement, un établissement « hybride entre espace de coworking et de vie en mode start-up » (on y trouve des open spaces, des salles de jeux vidéo, de ping-pong, de billard et même des douches). Plus...
Le site emploi Qapa.fr s'est penché sur le statut des cadres en 2017 en interrogeant plus de 2,2 millions de cadres* inscrits sur la plateforme emploi. Ce sondage dévoile la perception du statut de cadre par les principaux intéressés. Plus...
L’ANDRH a présenté hier les premiers résultats d’un sondage intitulé #RentréeSociale2017 réalisé auprès de ses adhérents. Dans l'ensemble, les DRH se disent plutôt satisfaits des pistes concernant les projets de réforme sociale, tout en émettant quelques réserves. Plus...