Cette concertation est très attendue par les associations de familles qui alertent sur la pénurie de places en France dans les structures spécialisées engendrant des départs forcés en Belgique. Fin 2015, 1 451 enfants et 5 385 adultes handicapés, dont beaucoup sont atteints d'autisme, étaient accueillis dans des établissements belges.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Handicap.-Lancement-de-la-concertation-pour-aboutir-au-4e-plan-autisme

Un chiffre en hausse de 5 % par rapport à 2016 et de 33 % par rapport à il y a 4 ans. Et ce dynamisme devrait se poursuivre en 2018 et 2019 pour frôler les 237 000 embauches en CDI et CDD de plus d'un an.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Marche-du-travail.-215-000-recrutements-cadres-attendus-cette-annee

Créée en juin 2015, la start-up Side a développé une appli permettant aux entreprises de recruter des jeunes pour des missions très ponctuelles. Pour y accéder, les jeunes doivent rentrer leur profil dans l'appli avant de recevoir des notifications avec des propositions de mission. De son côté Side se charge d’effectuer la sélection des candidats pour les clients.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Travail-temporaire.-Side-l-appli-qui-bouscule-les-codes-de-l-interim-pour-les-jeunes

Le service civique a fortement augmenté en 2016, mais n'a toutefois pas atteint l'objectif de 110 000 jeunes qui avait été fixé. C'est ce qu'indique le rapport d'activité de l'agence en charge du dispositif.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Breves/Service-civique.-92-000-volontaires-en-2016

Le monde associatif est le principal recruteur des personnes en service civique (64,5 %). Les services de l'Etat, malgré les promesses d'une demi-douzaine de ministères de créer 75 000 missions, n'en ont accueilli que 10 821. Les collectivités territoriales, de leur côté, n'ont contractualisé qu'avec 3 646 jeunes.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Service-civique.-Seulement-92-000-contrats-pour-2016

Afin d'aider les organismes de formation à rendre leur offre éligible au Compte personnel de formation, le Copanef publie un question-réponse en 2 parties.
Le Copanef propose 2 solutions aux organismes de formation :

Depuis 2002, 2 131 personnes ont entamé un parcours de validation des acquis de l'expérience (VAE) auprès de l'université de Quimper. En 2015, elles étaient 115 sur un total d'une vingtaine de milliers d'étudiants en formation. 51 % des candidats obtiennent leur VAE en totalité et 45 la décroche partiellement indique Annabelle Larnicol, conseillère formation au pôle universitaire de Quimper.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/VAE.-Depuis-2002-2-131-personnes-ont-entame-un-parcours-de-formation-aupres-de-l-universite-de-Quimper

Le Haut conseil à l'égalité entre les femmes et les hommes vient de publier un rapport alarmant consacré à la santé des femmes en situation de précarité. Les femmes sont 3 fois plus touchées que les hommes par les troubles anxieux. Troubles encore plus prégnants pour les femmes sans domicile fixe (35 %) et les cheffes de famille monoparentales.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Precarite.-Son-impact-sur-la-sante-des-femmes

Le Fafih, avec Pôle emploi, les missions locales et les Fongecif ont lancé en Bretagne et 6 autres régions depuis mai dernier le dispositif expérimental "Pro-saisons", qui se prolongera jusqu’en mai 2018.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Breves/Tourisme.-Le-Fafih-lance-un-dispositif-pour-qualifier-les-saisonniers-pendant-l-intersaison